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对培训进行结果评估的具体方法有( )。[2010年5月二级真题]A.360度评估 B.离职率分析 C.电话访谈法 D.缺勤率分析 E.成本效益分析
对培训进行结果评估的具体方法有( )。[2010年5月二级真题]A.360度评估 B.离职率分析 C.电话访谈法 D.缺勤率分析 E.成本效益分析
admin
2020-12-24
38
问题
对培训进行结果评估的具体方法有( )。[2010年5月二级真题]
选项
A.360度评估
B.离职率分析
C.电话访谈法
D.缺勤率分析
E.成本效益分析
答案
BDE
解析
对培训进行结果评估的具体方法包括:个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7mgQKKKQ
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