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关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。A.排序法属于定量方法 B.要素计点法属于定性方法 C.因素比较法属于直接职位比较法 D.分类法属于定量方法
admin
2020-12-24
39
问题
关于职位评价方法的说法,正确的是( )。
选项
A.排序法属于定量方法
B.要素计点法属于定性方法
C.因素比较法属于直接职位比较法
D.分类法属于定量方法
答案
C
解析
职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。根据比较基础进行划分,因素比较法和排序法属于直接职位比较法,要素计点法和分类法属于职位尺度比较法。根据比较范围进行划分,因素比较法和要素计点法属于定量方法,排序法和分类法属于定性方法。
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