首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
从岗位描述的详细程度上来看,在理想情况下()。A:岗位描述要简述 B:岗位描述要明确 C:岗位描述要简化 D:岗位描述不宜冗长
从岗位描述的详细程度上来看,在理想情况下()。A:岗位描述要简述 B:岗位描述要明确 C:岗位描述要简化 D:岗位描述不宜冗长
admin
2020-12-24
50
问题
从岗位描述的详细程度上来看,在理想情况下()。
选项
A:岗位描述要简述
B:岗位描述要明确
C:岗位描述要简化
D:岗位描述不宜冗长
答案
D
解析
从岗位描述的详细程度上来看,在理想情况下,岗位描述不宜冗长,否则容易分散被调查企业的注意力。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7tZQKKKQ
相关试题推荐
对一般从业人员而言,践行“纪律”的要求是()。A.学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规B.理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律
在因素比较法中,需要选定岗位共有的影响因素,作为工作岗位评价的基础。这些共有的影响因素包括()A.智力条件B.技能C.责任D.身体条件E.劳动环境条件
在工作岗位评价结果误差的调整中,平衡系数可用于调整总分,也可用于调整各要素结构和各项目指标,适用于测评过程的()阶段。A.初始调整B.中期调整C.跟踪调整
在企业中,每个岗位的(),这是进行岗位设计的一项最基本的原则和要求。A.工作量应当饱满B.任务目标明确C.责权利相对应D.存在是“因事设岗”E.有限的劳
职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。A.退出生产、工作岗位,保留劳动关系B.退出生产、工作岗位,解除劳动关系C.该职工可以与
按工作岗位定员依据的因素不包括()A.工作任务B.工作量C.实行兼职D.生产班次
企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()A.基础B.重要前提C.依据D.必要条件
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A.由高到低B.由大到小C.由优到劣D.由难到易E.由上到下
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A.考勤制度B.用人制度C.定员标准D.工作岗位E.用人基本状况
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优劣D.有利于员工量体裁衣地
随机试题
肌松药的作用部位是 A.终板 B.肌梭 C.运动神经末梢 D.神经-肌肉
一风湿性心脏瓣膜病患者,心率80次/分,心律不规整,肝肿大肋下3.0cm,下肢轻
根据《刑法》规定,国家工作人员利用本人职权或者(1)形成的便利条件,通过其他(2
醋制乳香的目的是
下面是甲、乙两位老师对《阿Q正传》一课的教学处理,读后请写一段比较性评析。甲:教师安排7节课,第一节课介绍鲁迅及其作品,介绍写作背景,通读第一二章,正音释...
招标投标的特性包括()。A:一次性B:规范性C:层次性D:竞争性E:技术经济性
水利水电工程施工进度计划可以用以下()方法表达。A.相关图B.形象进度图C.横道图D.施工进度管理控制曲线E.网络进度计划
工程竣工后,委托具有资格的消防设施检测单位进行技术测试的单位是()。A.监理单位B.建设单位C.总承包单位D.施工安装单位
★★内地法院受理的一涉港民事案件需要向在内地没有住所的香港当事人送达文书,依相关规定,下列哪一选项是正确的?() A.当该香港人赴深圳出差时,法院应通...
商业银行内部监督管理部门应向()提供独立的综合理财业务风险管理评估报告。A.董事会和高级管理层B.中国银监会C.中国人民政府D.中国银行业协会