2. 金融经济
  3. 下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。A:预测人力资源的需求与供给 B:协调劳动关系 C:确定薪酬的结构与水平 D:对员工的工作结果做出评价

下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。A:预测人力资源的需求与供给 B:协调劳动关系 C:确定薪酬的结构与水平 D:对员工的工作结果做出评价

admin2020-12-24  64
问题 下列人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。
选项 A:预测人力资源的需求与供给
B:协调劳动关系
C:确定薪酬的结构与水平
D:对员工的工作结果做出评价
答案B
解析员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。
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