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从激励角度来看,内部招聘的作用在于()。A. 使员工更加了解单位运营模式,更快适应工作 B. 能够给员工提供发展的机会 C. 强化员工为组织工作的动机 D. 增
从激励角度来看,内部招聘的作用在于()。A. 使员工更加了解单位运营模式,更快适应工作 B. 能够给员工提供发展的机会 C. 强化员工为组织工作的动机 D. 增
admin
2020-12-24
37
问题
从激励角度来看,内部招聘的作用在于()。
选项
A. 使员工更加了解单位运营模式,更快适应工作
B. 能够给员工提供发展的机会
C. 强化员工为组织工作的动机
D. 增强员工对组织的责任感
E. 减少组织因岗位空缺而造成的间接损失
答案
BCD
解析
从激励方面来分析,内部招募能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,也增强了员工对组织的责任感。尤其是各级管理层人员的招募,这种晋升式的招募往往会带动一批人作一系列晋升,从而能鼓舞员工士气。同时,也有利于在组织内部树立榜样。通过这种相互之间的良性互动影响,可以在组织中形成积极进取、追求成功的氛围。AE两项也属于内部招聘的优点,但不是激励方面的优点。因此,本题应该选BCD。
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