首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业工资制度设计的基本原则包括A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则 D.经济性原则 E.合法性原则
企业工资制度设计的基本原则包括A.互动性原则 B.等级化原则 C.竞争性原则 D.经济性原则 E.合法性原则
admin
2020-12-24
57
问题
企业工资制度设计的基本原则包括
选项
A.互动性原则
B.等级化原则
C.竞争性原则
D.经济性原则
E.合法性原则
答案
CDE
解析
企业工资制度设计的基本原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7vgQKKKQ
相关试题推荐
按“心理学标准”判断正常心理与异常心理的原则,包括()。 (A)主一客观世界统一原则(B)心理活动的内在协调性原则 (C)情感与理智协调原则(D...
正常心理与异常心理的标准化区分原则包括()。 (A)内省经验标准(B)社会适应标准 (C)人格的稳定性(D)主客观相统一
关于社会再适应量表,下列说法中不正确的是()。 (A)该量表有局限性 (B)该量表针对重大生活事件而设计 (C)该量表中,负面生活事件遭遇者易患精...
下列说法中不符合弗洛伊德关于“人格结构”的表述的是()。 (A)“本我”按“快乐原则”活动 (B)“自我”按“现实原则”活动 (C)“超我”按...
横向研究的主要缺点在于()。 (A)难以得出个体心理连续变化的过程 (B)横向设计所关注的年龄效应可能与组群效应相混淆 (C)研究结果中出现的组间...
社会交换论者将爱情发展划分为()等阶段。 (A)取样与评估(B)互惠 (C)承诺(D)制度化
根据群体整合原则,在群体分解时,要经过()等阶段。 (A)感情不和(B)失控 (C)难以包容(D)心理冲突
根据社会心理学家的研究,个体归因时遵循的主要原则包栝()。 (A)不变性原则(B)折扣原则 (C)情感一致性原则(D)协变原则
社会心理学研究应遵循的主要原则有()。 (A)价值中立原则(B)系统性原则 (C)伦理原则(D)重复原则
婚姻关系的本质在于它的()。 (A)社会性(B)经济性 (C)繁衍性(D)激情性
随机试题
情境模拟测试主要用于招聘( )。 A、中低层管理人员 B、中低层技术人员
我10岁的时候,就辍学回家当了农民,当时我做梦也没有想到几十年后,我竟然成了一个
地方管理部门号召居民实施垃圾分类投放,你按要求做了。但后来昕人说,环卫部门在处理
根据《建设工程量清单计价规范》(GB50500--2013),适宜采用综合单价法
结构由直杆AC,DE和直角弯杆BCD所组成,自重不计,受载荷F与M=F·a作用。
心率正常,心律规整可见于下列情况中的
以上是糖异生的关键酶,但除外 A葡萄糖-6-磷酸酶 B磷酸稀醇式丙酮
学习迁移的前提是() A、已有的知识背景B、学习材料的相似性C、对原理的运用程度D、情境的相似性
某种安全分析方法是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析产生偏差的原因、后果及可采取的对策。其基本步骤包括分析的准备、进行分析和编制...
甲公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估,有关资料如下: (1)甲公司预期股利增长率为5.2%,权益净利率为20%,营业净利率为18%;本期每股收...