首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。 A.分配公平 B.程序公平 C.
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。 A.分配公平 B.程序公平 C.
tikufree
2020-05-20
70
问题
组织公正与报酬分配的原则不包括( )。A.分配公平B.程序公平C.互动公平D.法律公平
选项
答案
D
解析
组织公正与报酬分配的原则包括:①分配公平,是指分配的结果和数量是否公平,这是组织报酬体系设计和实施的第一原则;②程序公平,是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平,是指分配结果反馈和执行时的人际互动方式是否公平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7wwMKKKQ
相关试题推荐
脾气虚导致腹胀,其治疗原则是 A.以通为主 B.补虚泻实 C.以补开塞
下列各项,属宏观药事管理组织机构的是 A.药品研究与开发组织 B.药品招标代
下列幽门螺杆菌检测方法中属于侵入性检查的首选方法是 A.黏膜组织染色 B.
SMART原则包括()。 A.明确性原则 B.可测性原则 C.可达成原则
考评运作体系包括()等。 A.考评组织的建立 B.考评者与被考评者的确定
在企业人力资源管理中,新员工接纳组织的信号有哪些?组织对新员工的接纳信号有哪些?
影响组织学习力的因素主要体现在哪些方面?
与传统的组织相比较,学习型组织具有哪些特征?
从组织的角度出发,如何进行职业锚的开发?
新员工通过组织的哪些行为和事件可判明自己被接纳了?
随机试题
市场价值以外的价值包括( )。
如图所示,BC=6,AC=8,两个等圆外切,A、B分别为两圆的圆心,则图中阴影部
赵老师本来是个优秀的教师,但最近变得情绪低落,食欲不振,失眠多梦,总是从消极方面
网络技术让人际关系变得越来越扁平肤浅。社交的流程被大大简化,我们不再需要各种繁琐
某慢性肺源性心脏病患者入院后经抗感染、扩张支气管、静滴呼吸兴奋剂后查血气:pH7
血糖控制程度指标()A.尿微量白蛋白B.OGTTC.GAD65D.糖化血红蛋白E.尿糖
简述解决企业人力资源过剩的方法。[2012年5月二级真题]
可以在企业所得税税前扣除的项目包括()。A.消费税B.营业税C.企业违约金D.印花税E.税收滞纳金
已知某普通股的β值为1.2,无风险利率为6%,市场组合的必要收益率为10%,该普通股目前的市价为10元/股,预计第一期的股利为0.8元,不考虑筹资费用,假...
下列关于《海外账户税收遵从法案》的表述中,正确的是( )。A.《海外账户税收遵从法案》规定举证责任最终由纳税人承担B.《海外账户税收遵从法案》的主要目的是追查