介于货币政策工具变量和货币政策目标变量之间的变量指标是（　　）。A.操作目标 B.最终目标 C.中介目标 D.基本目标

admin2020-12-24 64

问题介于货币政策工具变量和货币政策目标变量之间的变量指标是（　　）。

选项 A.操作目标
B.最终目标
C.中介目标
D.基本目标

答案C

解析中介目标又称为中间目标、中间变量，是介于货币政策工具和货币政策最终目标变量之间的变量指标。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/7zcKKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，改程序的起点是()。A:人事测评B:实践监控C:供需匹配D:组织目标与战略分析
关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是()。A:用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力B:用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可
关于绩效管理工具的说法，正确的是()。A:平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用B:目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C:标杆超越法通过分析个体
关于绩效改进方法的说法，正确的是()。A:标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B:卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C:IS
建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C:利用能力素质图来确定团队绩效考
罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。A:指导式B:支持型C:参与式D:成就取向式
关于人力资源有效性指数的说法，正确的是()。A:该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响B:该指数是衡量生产部门绩效的指标C:该指数能够反映组织的环境
关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是()。A:将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价B:可以采用等级评定
关于绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B:绩效管理侧重于绩效的评估C:绩效管
关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬指标

随机试题

下列关于清洁生产的说法，不正确的是（　　）。 A．清洁生产是我国工业可持续
男，25岁，节律性间断上腹隐痛3年，加重2天，10小时前开始黑便3次，量约100
村集体经济组织当月减少的固定资产（）。 A．当月不计提折旧，从下月起计提折旧
蓄电池室的正常巡视项目有哪些？（）
健康管理的特点包括()
案例八：一般资料：求助者，女性，16岁，高中一年级学生。案例介绍：求助者
下列不属于我国专门法治队伍的是（）。A.在人大和政府从事立法的工作人员B.在行政机关从事执法工作的人员C.在司法机关从事司法工作的人员D.人民调解员
果蝇的体色由常染色体上一对等位基因控制，基因型BB、Bb为灰身，bb为黑身。若人为地组成一个群体，其中80%为BB的个体，20%为bb的个体，群体随机...
关于项目监理机构专业分工与协调配合的说法，正确的是（　）。A、监理部门和人员应根据组织目标和工作内容合理分工和相互配合B、监理工作的专业特点要求监理部门和人
王某2014年2月购入一套95平方米的住房，属于家庭唯一住房，买价300万元。10月又购入一套150平方米的房产，买价500万元，11月将该套房产出租给个...

介于货币政策工具变量和货币政策目标变量之间的变量指标是（ ）。A.操作目标 B.最终目标 C.中介目标 D.基本目标

人力资源规划需要按照一定的程序和步骤进行，改程序的起点是()。A:人事测评B:实践监控C:供需匹配D:组织目标与战略分析

关于用人单位劳动规章制度的说法，正确的是()。A:用人单位制定的劳动规章制度公示后，即对职工具有法律约束力B:用人单位制定的劳动规章制度，无需告知职工即可

关于绩效管理工具的说法，正确的是()。A:平衡计分法因实施成本较低而得到广泛应用B:目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C:标杆超越法通过分析个体

关于绩效改进方法的说法，正确的是()。A:标杆超越法更强调本企业固有的管理理念B:卓越绩效指标法通过强化个体卓越绩效指标推动企业战略目标的实现C:IS

建立团队层面绩效考核指标的方法包括()。A:利用客户关系图来确定团队绩效考核指标B:利用组织绩效指标来确定团队绩效考核指标C:利用能力素质图来确定团队绩效考

罗伯特·豪斯的路径一目标理论认为，主动征求并采纳下属的意见，属于什么类型的领导行为()。A:指导式B:支持型C:参与式D:成就取向式

关于人力资源有效性指数的说法，正确的是()。A:该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响B:该指数是衡量生产部门绩效的指标C:该指数能够反映组织的环境

关于人力资源管理部门的绩效评估的说法，错误的是()。A:将人力资源部门承担的各项工作分解成一系列可量化的指标，对人力资源部门的工作进行评价B:可以采用等级评定

关于绩效管理的说法，错误的是()。A:绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程B:绩效管理侧重于绩效的评估C:绩效管

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬指标

下列关于清洁生产的说法，不正确的是（ ）。 A．清洁生产是我国工业可持续

男，25岁，节律性间断上腹隐痛3年，加重2天，10小时前开始黑便3次，量约100

村集体经济组织当月减少的固定资产（）。 A．当月不计提折旧，从下月起计提折旧

蓄电池室的正常巡视项目有哪些？（）

健康管理的特点包括()

案例八： 一般资料：求助者，女性，16岁，高中一年级学生。 案例介绍：求助者

下列不属于我国专门法治队伍的是（）。A.在人大和政府从事立法的工作人员B.在行政机关从事执法工作的人员C.在司法机关从事司法工作的人员D.人民调解员

果蝇的体色由常染色体上一对等位基因控制，基因型BB、Bb为灰身，bb为黑身。若人 为地组成一个群体，其中80%为BB的个体，20%为bb的个体，群体随机...

关于项目监理机构专业分工与协调配合的说法，正确的是（ ）。A、监理部门和人员应根据组织目标和工作内容合理分工和相互配合B、监理工作的专业特点要求监理部门和人

王某2014年2月购入一套95平方米的住房，属于家庭唯一住房，买价300万元。10月又购入一套150平方米的房产，买价500万元，11月将该套房产出租给个...

介于货币政策工具变量和货币政策目标变量之间的变量指标是（　　）。A.操作目标 B.最终目标 C.中介目标 D.基本目标

下列关于清洁生产的说法，不正确的是（　　）。 A．清洁生产是我国工业可持续

案例八：一般资料：求助者，女性，16岁，高中一年级学生。案例介绍：求助者

果蝇的体色由常染色体上一对等位基因控制，基因型BB、Bb为灰身，bb为黑身。若人为地组成一个群体，其中80%为BB的个体，20%为bb的个体，群体随机...

关于项目监理机构专业分工与协调配合的说法，正确的是（　）。A、监理部门和人员应根据组织目标和工作内容合理分工和相互配合B、监理工作的专业特点要求监理部门和人