首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()应列人人力资源费用计划预算范围。A.招聘费用 B.调配费用 C.奖励费用 D.员工薪酬 E.福利津贴
()应列人人力资源费用计划预算范围。A.招聘费用 B.调配费用 C.奖励费用 D.员工薪酬 E.福利津贴
admin
2020-12-24
40
问题
()应列人人力资源费用计划预算范围。
选项
A.招聘费用
B.调配费用
C.奖励费用
D.员工薪酬
E.福利津贴
答案
ABC
解析
在实际工作中,应列人人力资源费用计划预算范围的人工费用很多,常见的有招聘费用、调配费用、奖励费用,以及其他非员工直接待遇但是与人力资源开发利用有关的费用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/81gQKKKQ
相关试题推荐
区分度的取值范围介于()之间。 (A)-2至+2(B)-1至+1 (C)-1至0(D)0至+1
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。 (A)高(B)低(C)大(D)接近1
“非专业的社会支持”,是指在心理不健康状态出现后,来自()的支持。 (A)亲朋好友(B)心理咨询师(C)援助机构(D)社会福利机构.
借鉴许又新对神经症分类的模式,我们对“心理不健康状态”进行分类的目的,主要包括()。 (A)限定心理健康咨询的范围、对心理健康问题深入研究 (B)...
借鉴许又新对神经症分类的模式,我们对“心理不健康状态”进行分类的目的,不包括()。 (A)限定心理健康咨询的范围、对心理健康问题深入研究 (B)咨...
下列说法中不正确的是()。 (A)心理健康与心理不健康的概念应包含在心理正常的范围内 (B)心理不健康不等于有心理疾病 (C)心理不健康是心...
社会心理学研究中,研究者应遵循的主要伦理守则有()。 (A)在制定研究计划时,研究者应评估其道德可接受性 (B)在具体研究中,研究者必须采取保护被试...
感觉阈限是一个范围,()。 (A)能够感觉到的最小刺激强度叫下限 (B)能够引起中等强度感觉的剌激强度叫适宜刺激 (C)能够忍受的刺激的最大强度...
注意离开了心理活动所要指向的对象而被无关的对象吸引去的现象叫()。 (A)注意的转移(B)注意的稳定性 (C)注意的范围(D)注意的分散
韦氏儿童智力测验的适用对象年龄范围是()。A.2—18岁B.4—16岁C.5—15岁D.6—16岁
随机试题
\"第三利润源\"说中,第二个利润源的挖掘对象是生产力中的()。 A.劳动者
根据《建设项目工程总承包管理规范》(GB、/T 50358-2005),在项目管
患者,男性,32岁,2周前曾有上感史,遂后出现尿色发红、水肿等症,遂入院治疗;查
对大气环境三级评价项目,若评价范围内已有例行监测点位,或评价范围内有近3年的监测
具有“主津”功能的是( ) A.胆 B.胃 C.小肠 D.大肠
提高问题解决能力的教学具体可从哪几个方面着手?
正常分娩胎膜破裂的时间一般是A.临产期B.潜伏期C.活跃期D.第二产程E.第三产程
某二级耐火等级丙类厂房建筑高度为33m,地上四层每层建筑面积为6000㎡,地下一层面积为2000㎡,地上四层设有消防电梯及和疏散楼梯合用的前室,按照规范要...
对于大型精密设备,安装控制网的控制点点位中误差通常要求不超过±()mm。A:0.5B:1C:1.5D:2
根据《合同法》规定,下列关于承诺的说法,正确的是()。A:承诺期限自要约发出时开始计算B:承诺通知一经发出不得撤回C:承诺可对要约的内容做出实质性变更D: