根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严

昕玥2019-12-17 60

问题根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，根据法律进行裁员。在（　）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 A、1 B、3 C、6 D、12

选项

答案C

解析本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第41条第二款规定，用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。故C为正确选项。参见教材P145。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/85DfKKKQ

相关试题推荐

随机试题

根据以下有关科技创新的材料。回答问题。为了响应国家关于“创建创新型国家”的号召。