2. 金融经济
  3. 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场

admin2020-12-24  39
问题 对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（ ）。
选项 A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期中实行奖金或股票期权计划
B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D.将企业的经营业绩与员工的收入挂钓，基本薪酬所占比重相对较低
答案B
解析本题考查战略性薪酬管理。A项是采用成长战略的企业适合的薪酬管理思路； C项是采用成本领先战略的企业适合的薪酬管理思路；D项是采用收缩战略的企业适合的薪酬管理思路。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/85yKKKKQ
相关试题推荐
随机试题