主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于(  )。 A. 20% B

Freeti2020-05-20  20

问题 主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于(  )。 A. 20% B. 30% C. 40% D. 50%

选项

答案D

解析商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的40%以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于3年,其中,主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%。
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