首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。A.工资 B.成就感 C.晋升 D.认可
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。A.工资 B.成就感 C.晋升 D.认可
admin
2020-12-24
39
问题
根据赫兹伯格提出的双因素理论,属于保健因素的是()。
选项
A.工资
B.成就感
C.晋升
D.认可
答案
A
解析
选项A正确,工资属于保健因素。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8KYKKKKQ
相关试题推荐
根据住宅建设的发展情况预测室内装饰材料的需求增长的预测方法属于()。A:相关类推法B:对比类推法C:用户调查法D:经销人员意见法
商品流通企业在确定长期合作关系供应商的选择标准时,需要考虑总成本的大小,即考虑所购商品进货和使用过程中发生的所有费用。其中仓库租金、仓库人员工资属于总成本...
根据信息系统对信息的狭义定义,下列关于信息的说法中,错误的是()。A:信息对接受者的行为产生影响B:信息对接受者的决策具有价值C:信息是待加工的数据D:信
根据合同成立时标的物是否存在为标准,买卖合同可分为()。A:一般买卖合同与特种买卖合同B:现货买卖合同与期货买卖合同C:即时买卖合同与非即时买卖合同D:竞
将商业信息分为顾客需求信息、销售信息、财务税务信息、合同信息等,是根据()不同划分的。A:管理层次B:业务功能C:信息来源D:管理范围
提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一,适用于商品流通企业的()。A:技术人员B:销售人员C:财务人员D:法律顾问
()是指规定衡量供应商的各个重要标准(如产品质量、价格、服务等),并根据企业的目标设定各项标准的权重,然后根据调研的资料,分别评估各供应商的加权得分,选择...
某商品流通企业根据上期各供应商的进货统计资料(如下表所示),采用加权综合评分法选择下期比较合适的供应商。评价项目和分数分配为:产品质量50分、合同完成率3...
根据国家标准《物流术语》,()是指在经济合理,区域范围内,根据客户要求,对物品进行挑选、加工、包装、分割、组配等作业,并按时送达指定地点的物流活动。A:运输B
根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力,确定工资等级的工资制度是()。A:技术等级工资制B:岗位等级工资制C:结构工资制D:职能等级
随机试题
引起原发性非典型性肺炎的支原体主要是() A.肺炎支原体 B.解脲脲原体
娱乐场所是以营利为目的,不包括家庭或单位的娱乐活动,不涵盖电影院、剧院等观赏场所
如何理解《义务教育美术课程标准(2011年版)》中的“综合·探索”学习领域
教育现代化就是这学校设施的现代化。
下列关于城市供热规划的表述,哪项是错误的()
小组评估有不同的分类方法,按其性质的不同,分为研究方法的小组评估和工作方法。作为
考虑到电磁环境卫生与电磁兼容,在民用建筑物、建筑群内不得有下列哪些设施?()
张某于2007年1月3日应聘进入一家机械加工厂,任数控机床高级技工,企业与其签订
国家安全生产监督管理总局颁布的《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(AQ
下列各项关于某股份有限公司董事会的表述,符合公司法律制度规定的有()。A、董事长因故未出席会议,会议由副董事长主持B、董事李某未出席会议,书面委托董事张某代