首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有( )。A.增进组员对自我的理解 B.协助组员澄
社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有( )。A.增进组员对自我的理解 B.协助组员澄
admin
2020-12-24
14
问题
社会工作者小郭在开展小组工作时,有几个组员闹起了矛盾,使得所有组员都不开心。针对这一情况,小郭的适当做法有( )。
选项
A.增进组员对自我的理解
B.协助组员澄清冲突的本质
C.对组员间的矛盾不过问
D.用角色扮演呈现冲突
E.把问题交回给组员解决
答案
ABDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8KxQKKKQ
相关试题推荐
上司对待下属的正确做法是()。A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
下列关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()。A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求C.
王某是D公司劳动合同制工人,在粉笔车间工作,该车间在生产中产生大量粉尘,环境极差。2012年2月,经职业病诊断机构诊断后,王某被确诊为患有尘肺病,住院3个...
2001年8月1日,张先生与某工程设计院签订4年期劳动合同,合同期限到2005.年7月30日止,工作岗位为行政助理。2003年2月变更劳动合同,张某任该院...
张先生于1999年1月11日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同,并被安排在物流公司下设的分公司工作,工资由分公司发放。2006年6月,物流公司根据...
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。A.建立健全劳动安全卫生管理制度B_严格执行各项劳动安全卫生规程C.奖惩分明D.实现工作场所优化E.劳动组织优化
企业所有员工在劳动安全卫生保护工作中应遵循的职业道德行为准则包括()。A.安全第一B.预防为主C.以人为本D.奖惩分明E.奖惩结合
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续
以下关于劳动争议的说法正确的是()。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质C.劳动争议产生的直接原因是
随机试题
(43-44题共用备选答案) A.疏肝解郁,行气止痛 B.行气散结,降逆化痰
与胃癌和胃黏膜病相关的致病菌是 A.霍乱弧菌 B.沙门菌 C.大肠埃希菌
现代物理学理论认为,介子与质子、中子等基本粒子一样也是由夸克所组成,但又不同于
基金管理人应当在自收到核准文件之日起()内进行基金份额的发售。
下列选项中属于本土企业的战略选择的有( )。
男性,67岁,有长期吸烟史,脊柱手术后卧床2周,出现右腿小腿疼痛、紧束感,并逐渐
用人单位自主用人权的说法,错误的是()。
关于医患双方权利写义务的下述口号和做法中,不可取的是A、医者不是上帝B、患者是上帝C、把维护患者正当权利放在第一位D、医者的正当权益也必须得到保证E、患
某投资项目预计每年的现金流量如下表所示,如基准收益率为10%,则该项目的净现值为()万元。已知(P/A,10%,5)=3.7908A:-66.3B:66.3
Z公司是一家家电制造企业,销售渠道一直受限制。为此,Z公司通过建立自己品牌的零售专卖店,向家电零售业发展,以减轻对零售商的依赖。Z公司采用的发展战略是()。A