首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
项目评估是利用具体研究方法,对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价,下列不属于项目评估内容的是( )。A.项目实施过程 B.项目实施结果 C.项目行政过程 D
项目评估是利用具体研究方法,对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价,下列不属于项目评估内容的是( )。A.项目实施过程 B.项目实施结果 C.项目行政过程 D
admin
2020-12-24
57
问题
项目评估是利用具体研究方法,对社会服务项目的业务和事务等方面进行评价,下列不属于项目评估内容的是( )。
选项
A.项目实施过程
B.项目实施结果
C.项目行政过程
D.项目政治过程
答案
D
解析
【D】考点:项目评估的内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8LhQKKKQ
相关试题推荐
培训中效果评估的作用包括()。A:保证培训活动按照计划去进行B:有助于科学解释培训的实际效果C:帮助实现培训资源的合理配置D:培训执行情况的反馈和培训计划
课程设计文件的格式包括()。A:封面和导言B:引言C:内容大纲D:结论E:开发、交付、产出要求
在制订培训评估计划时,培训评估形式的选择以()为依据。A:评估目的B:评估的实际需要C:评估对象D:评估形式的特点E:评估人员
在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化
一般来说,基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念B:管理前沿理论C:管理知识技巧D:管理工作的实施技能E:企业管理面临的内外部环境
下列选项中属于培训评估方法定性分析法的是()。A:综合评估法B:收益评估法C:动态评估法D:关键人物评估法E:目标评估法
课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和
设计员工培训评估方案时,应注意的基本要求是()。A:操作简单,易于实施B:考虑不同类型培训项目的评估要求C:考虑评估成本D:不需考虑评估成本E:不需考虑
培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法B:绩效评估C:提问法D:行为观察E:笔试法
培训效果非正式评估的优点包括()。A:方便易行B:几乎不需要耗费额外的时间和资源C:容易将评估的结论用书面的形式表现出来D:减少了一般评估给受训者带来的紧
随机试题
67.制定旅游规划时,必须协调好相关利益者的利益,这些相关利益者包 括()。
(45-46题共用备选答案) A.龙胆泻肝汤 B.泻肝散 C.三仁汤 D
共用题干 高某有一位于城郊的住房想要出售,房子位于7层住宅的第4层,东南朝向,
合同成立主要是法律评价问题,合同生效主要是事实问题。()
根据下面材料,作答题。 【材料】在某小学四年级的教学课上,老师讲解例题时,欣欣
按使用性质分类,机器设备可分很多类,()不属于使用性质分类。
牙菌斑与龋病的发生以下哪种说法较正确()A.牙菌斑多患龋率低B.牙菌斑与患龋率无关C.牙菌斑少患龋率高D.有牙菌斑者就一定患龋E.牙菌斑多患
有些谣言,不只需要科学知识去粉碎,更需要还原真相,以“请看事实”的底气予以还击、驳斥。这就需要公权力的介入,需要高水准的信息管理和危机公关手段。否则,即便...
纵断面具绢丝样光泽的矿物药是A.朱砂B.雄黄C.铅丹D.石膏E.硫黄
根据2018年3月全国人大批准的国务院机构改革方案,将国务院国资委国有重点大型企业监事会的职责划入()。A.证监会B.银保监会C.全国工商联D.审计署