2. 职称考试
  3. —般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。 案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负...

—般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。 案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负...

admin2020-12-24  47
问题 —般资料：求助者，女性，35岁，企业高级管理人员。
案例介绍：求助者在某企业工作数年，业绩优良。一次，由于工作失误给公司造成经济损失，公司缩小了求助者负责的业务范围。求助者觉得老板已经不再那么信任自己了，倍感挫折。从此工作中提心吊胆，生怕出错，感觉身心疲惫，主动前来咨询。
求助者朋友反映：求助者平时严谨，认真，计划性强；与人交往讲信用，人际关系良好。
对该求助者可选择的心理测验包括（ ）。
(A) LES (B) CRT
(C) SAS (D) EPQ
选项
答案ACD
解析LES测试生活事件对人的影响，SAS可以测试焦虑水平，EPQ可以测试人格特点。该求助者不需要测试CRT智力测试。
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