企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。 A．职业规划 B．继任计划 C．培训开发规划 D．补充规划

admin2020-12-24 72

问题企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。
A．职业规划 B．继任计划
C．培训开发规划 D．补充规划

选项

答案A

解析

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关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。A．高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B．工作满意度高的员工更可能长久地留
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工作满意度理论中的（　　）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。A．因素模型B．多维模型C．差异模型D．均衡水平模型
关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。A．工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B．组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等C．组织公民
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作经验B.工作报酬C.工作绩效D.工作承诺
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管道和设备工程安装与铸铁散热器相比，钢制散热器的性能特点有（　）。 A．
灭火器存在一定情形将予以报废，灭火器报废后，建筑使用管理单位按照等效替代的原则对
男性，35岁，反复活动后心悸、气促、下肢水肿半年。查体：双肺底少许湿性啰音。心脏明显扩大，心率110次／分，律齐，可闻及舒张期奔马律。肝肋下3cm，下肢水...
通过细胞核内受体发挥作用的激素是A.胰岛素B.糖皮质激素C.雌激素D.促肾上腺皮质激素
劳动争议调解组织自受理调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，视为调解不成，当事人可以依法申请仲裁。A.10B.15C.20D.25
计算机网络不能实现资源共享和信息传递。
本单位的会计档案机构为方便保管会计档案，可以根据需要对其拆封重新整理。

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