首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为( )。 A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.补充规划
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为( )。 A.职业规划 B.继任计划 C.培训开发规划 D.补充规划
admin
2020-12-24
83
问题
企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划,称为( )。
A.职业规划 B.继任计划
C.培训开发规划 D.补充规划
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8OyKKKKQ
相关试题推荐
关于斯坎伦计划,描述正确的是( )。A.目的是提高生产率B.能够节约原材料成本C.不需要员工参加D.奖金按周支付
绩效管理的起点是( )。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是( )。A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员工更可能长久地留
关于工作分析中的主题专家会议法的说法,正确的是( )。A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C.
工作满意度理论中的( )认为,公司要重视员工对工作的合理期望,并设法满足这些期望。A.因素模型B.多维模型C.差异模型D.均衡水平模型
关于组织公民行为的说法,错误的是( )。A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B.组织公民行为也有消极的一面,包括偷窃、缺勤、迟到等C.组织公民
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。A.效价B.期望C.工具D.动机
公平理论认为,员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指()。A.工作经验B.工作报酬C.工作绩效D.工作承诺
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家由事业单位转化而成的股份制企业。在转制之前,员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的,员工的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家从事特种牛肉进口与销售的公司,公司员工都是这几年毕业的学贸易和 外语的大学生。该公司近来发现国内客户...
随机试题
下列关于土地征收批准权限的说法错误的是()。 A、征收土地实行两级审批制度,即
拒绝所有投标的情形不包括()。
锅炉事故中常会造成管道、法兰、阀门等的损坏,下列可能造成该后果的是()。
投标保证金一般不超过合同估算价的2%,但最高不得超过()万元。
甲公司是一家有机蔬菜生产商,通过分析绿色蔬菜生产商对有机蔬菜产业盈利能力的影响,
某施工单位(总承包方)通过招投标程序中标了由某民营企业(发包方)投资建设的某商业
反映每股普通股所代表的账面权益的财务指标是()。 A、净资产倍率 B、每
儒家“五常之道”,贯穿于中华伦理的发展中,是中国价值体系中的最核心因素,那么“五常”指的是:____。(出题单位:山东科技报社?推荐单位:山东学习平台)A、仁
能够反映测验前后的一致性的是()。(2009年,广东)A.信度B.效度C.难度D.区分度
梁下部纵向受力钢筋接头位置宜设置在( )。A.梁跨中1/3处B.梁支座处C.距梁支座1/3处D.可随意设置