首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对应聘者的背景调查包括( )。A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人资信调查 D.雇员忠诚度调查 E.亲友资信调查
对应聘者的背景调查包括( )。A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人资信调查 D.雇员忠诚度调查 E.亲友资信调查
admin
2020-12-24
47
问题
对应聘者的背景调查包括( )。
选项
A.学历调查
B.个人资质调查
C.个人资信调查
D.雇员忠诚度调查
E.亲友资信调查
答案
ABCD
解析
对应聘者的背景调查主要包括:①学历调查;②个人资质调查,即考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况;③个人资信调查,指对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查;④员工忠诚度调查,即对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8Tb8KKKQ
相关试题推荐
根据《中华人民共和国节约能源法》的规定,为了引导用能单位和个人使用先进的节能技术、节能产品,国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门: A.发布节能的...
当个人计算机以拨号方式接入因特网时,使用的专门接入设备是: A.网卡B.调制解调器 C.浏览器软件D.传真卡
三个人独立地破译一份密码,每人能独立译出这份密码的概率分别为1/5、1/3、1/4,则这份密码被译出的概率为: A.1/3B.1/2C.2/5D.3/5
招聘申请表的特点包括( )。A.节省时间B.准确了解C.格式不统一D.提供后续选择的参考E.有助于深入了解应聘者?
关于养老保险的特点,以下说法正确的是( )。A.由国家立法强制实行B.企业单位和个人都必须参加C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D.具
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员C.明确掌握需要补充
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.公正性与
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的( )。A.准备阶段B.正式调研阶段C.结果处理阶段D.汇总报告阶段?
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改善
( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化?
随机试题
败血症是指 A.细菌入血 B.毒素入血 C.细菌入血大量繁殖,产生毒素
某企业设计了一款工艺品,每件的成本是70元,为了合理定价,投放市场进行试销。据市
以下关于存货监盘的观点中,不正确的是( )。
1908年比内西蒙量表的主要创新点是()。单选
A.composedB.formedC.hostedD.demon
关于怔忡的描述下面哪项是错误的
商业银行在进行外包活动时应当对服务提供商进行尽职调查,尽职调查应当包括()。A.财务稳健性B.管理能力和行业地位C.对银行业的熟悉程度D.突发事件应对能
患者男性,48岁。在喷洒农药时出现恶心、呕吐、胸闷、大小便失禁、瞳孔缩小、流泪、面部肌肉抽搐,对诊断最有意义的检查是A.碱性磷酸酶测定B.碳氧血红蛋白测定C
股权投资基金管理人委托基金销售机构募集股权投资基金,应当以书面形式签订基金(),并将协议中关于基金管理人与基金销售机构权利义务划分以及其他涉及投资者利益...
Thelittlegirlgraspedhermother'sarmasshecrossedthestreet.