首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对应聘者的背景调查包括( )。A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人资信调查 D.雇员忠诚度调查 E.亲友资信调查
对应聘者的背景调查包括( )。A.学历调查 B.个人资质调查 C.个人资信调查 D.雇员忠诚度调查 E.亲友资信调查
admin
2020-12-24
45
问题
对应聘者的背景调查包括( )。
选项
A.学历调查
B.个人资质调查
C.个人资信调查
D.雇员忠诚度调查
E.亲友资信调查
答案
ABCD
解析
对应聘者的背景调查主要包括:①学历调查;②个人资质调查,即考察求职者提供的前工作单位、辞职原因、家庭住址及其他状况;③个人资信调查,指对求职者个人品行、成长经历、家庭情况、个人爱好、资产及信用的调查;④员工忠诚度调查,即对应聘者过去有无严重损害企业利益、违反劳动合同等方面情况的调查。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8Tb8KKKQ
相关试题推荐
根据《中华人民共和国节约能源法》的规定,为了引导用能单位和个人使用先进的节能技术、节能产品,国务院管理节能工作的部门会同国务院有关部门: A.发布节能的...
当个人计算机以拨号方式接入因特网时,使用的专门接入设备是: A.网卡B.调制解调器 C.浏览器软件D.传真卡
三个人独立地破译一份密码,每人能独立译出这份密码的概率分别为1/5、1/3、1/4,则这份密码被译出的概率为: A.1/3B.1/2C.2/5D.3/5
招聘申请表的特点包括( )。A.节省时间B.准确了解C.格式不统一D.提供后续选择的参考E.有助于深入了解应聘者?
关于养老保险的特点,以下说法正确的是( )。A.由国家立法强制实行B.企业单位和个人都必须参加C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D.具
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )。A.吸引合格的应聘者,以达到适当的效果B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员C.明确掌握需要补充
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。A.全面性与完整性B.公正性与
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的( )。A.准备阶段B.正式调研阶段C.结果处理阶段D.汇总报告阶段?
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是( )。A.促进员工现在和未来工作绩效的提高B.最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配C.最终能够有效地改善
( )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度B.效度C.难度D.标准化?
随机试题
证券公司在柜台市场发行.销售与转让的产品包括但不限于以下私募产品。() ①证券
三岁幼儿掌握的词汇量一般在()个左右。 A.1500 B.60 C.10
在实际情况中,生产控制的基本程序包括()。
下列属于寻找类启事的是()
飞机保险的责任时间范围是( )。 A.当年1月1日至当年12月31日
A
教学过程是以认识为基础,()。 A.促进教师教的过程 B.促进学生发展的过程
在治疗休克时,应用血管扩张剂的作用是A.解除小动脉和小静脉痉挛B.关闭动静脉短路C.增加组织灌流量D.增加回心血量
地西泮不具有的作用是A:口服比肌内注射吸收迅速B:较大剂量可引起全身麻醉C:能治疗癫痫持续状态D:口服治疗量对呼吸及循环影响小E:其代谢产物也有活性
若某药品有效期是2011年2月1日,则在药品包装标签上,有效期的正确表述方法是A:有效期至2011.02.01B:有效期至2011/2/1C:有效期至201