2. 职称考试
  3. 下列有助于实现人力资源管理“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则的是（）。A.人员需求计划 B.人员供给计划 C.工作岗位调查 D.工作岗位分析

下列有助于实现人力资源管理“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则的是（）。A.人员需求计划 B.人员供给计划 C.工作岗位调查 D.工作岗位分析

admin2020-12-24  64
问题 下列有助于实现人力资源管理“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则的是（）。
选项 A.人员需求计划
B.人员供给计划
C.工作岗位调查
D.工作岗位分析
答案D
解析工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。工作岗位分析使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，经过员工素质测评和业绩评估，为企业单位招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才，使人力资源管理的“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则得以实现。因此，本题应该选D。
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