首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )应列入人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]A.招聘费用 B.调配费用 C.奖励费用 D.员工薪酬 E.福利津贴
( )应列入人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]A.招聘费用 B.调配费用 C.奖励费用 D.员工薪酬 E.福利津贴
admin
2020-12-24
22
问题
( )应列入人力资源费用计划预算范围。[2011年5月二级真题]
选项
A.招聘费用
B.调配费用
C.奖励费用
D.员工薪酬
E.福利津贴
答案
ABC
解析
人力资源活动需要相应的费用,人员规划的一个重要任务就是控制人力资源成本,提高投人产出比。为此,必须对人力资源费用进行预算管理。在实际工作中,应列人预算范围的人工费用很多,常见的有:①招聘费用;②调配费用;③奖励费用;④其他非员工直接待遇但是与人力资源开发利用有关的费用。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8VgQKKKQ
相关试题推荐
关于打造品牌,正确的说法是()。A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌B.打造品牌,核心任务是加强广告等媒体宣传工作的力度C.员工具有敬业精神和强烈的
在评定量表中,通过缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度洚低的误差主要包括()。A.宽容误差B.逻辑误差C.趋中误差D.严格误差
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。A.高B.低C.大D.接近于1
由肖计划等编制的应对方式问卷共分为6个分量表,其中包括()。A:解决问题B:投射C:幻想D:自责
听觉的适宜刺激包括()。A:380Hz~780Hz的空气振动B:特定频率范围的电磁波C:16Hz~20000Hz的空气振动D:特定频率范围的声波
关于阳性强化法,正确的说法包括()A:奖励正常行为,惩罚异常行为B:阳性强化使用正强化C:阳性强化应该适时、适当D:目标行为固化为习惯后,最终可以撤销强化
关于LES的使用范围,下列说法中正确的包括()。A:适用于14岁以上正常人B:适用于16岁以上的正常人C:适用于各种精神病患者D:适用于神经症患者
心理咨询工作范围包括()。A:改善睡眠质量B:如何争取加薪C:工作缺乏成就感D:总是担心身体健康
激情的特点包括()。A:反应强烈B:持续时间长C:会使人的认识范围变窄D:会使人的分析能力降低
随机试题
国家实行房地产成交价格()制度。
市盈率用公式表达为()。
下列各句中没有错别字的一句是。
关于非公开发行价格调整,以下说法不正确的有( )A.发审会后,召开股东大会再次调整价格B.募投变更,可以重新召开股东大会变更募投,但不能变价格C.市场情况
下称各化合物的结构式,不正确的是:
鹿茸净制的方法是A.刷去毛B.烫去毛C.挖去毛D.燎去毛E.洗去毛
骨骼肌细胞的收缩与何种离子传递有关A.钙离子B.钠离子C.钾离子D.氯离子E.镁离子
电力电缆安装前要进行检查,对1kV以下的电缆进线检查的内容是( )。A.直流耐压试验B.交流耐压试验C.用500V摇表测绝缘D.用1000V摇表测绝
根据城市经济学原理,城市最佳规模是指()A:平均成本等于平均收益的规模B:边际成本等于边际收益的规模C:平均成本等于边际收益的规模D:边际成本等于平均收益
复利的计息次数增加,其现值()。A.不变B.增大C.减小D.呈正向变化