根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。A. 在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享 B. 在职培训的成本应当由企业和员工分摊

admin2020-12-24 66

问题根据人力资本投资理论，关于在职培训的说法，正确的是（）。

选项 A. 在职培训的成本应当由企业承担，收益应当由企业和员工共享
B. 在职培训的成本应当由企业和员工分摊
C. 一般在职培训的成本应当由员工承担，收益也归员工
D. 特殊在职培训的成本应当由企业承担，收益也归企业

答案B

解析本题考查在职培训投资的成本及收益安排。在实际的管理实践中，企业所进行的一般培训和特殊培训实际上是很难完全区分开的，因此，在企业的各种在职培训活动中，运用先分摊成本然后再分享收益这种双赢的安排方式是很普遍的。

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不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是()。A.员工平均的培训经费B.薪酬发放拖延的次数C.招聘员工的平均成本D.人力资源部门的员工人数

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()是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系，反映了员工在其所处的薪酬区间中的相对位置。A.薪酬比较比率B.薪酬区间渗透度C.薪酬变动比率D.薪酬

企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为()。A.工资B.佣金C.奖金D.福利

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下列行为违反了审慎开展执业活动要求的是（　　）。 A．树立风险控制意识，强

供应链管理强调的是()与世界上最杰出的企业建立战略合作关系，委托这些企业完

下列各项，不属小青龙汤配伍特点的是 A．解表与化饮同施 B．温肺与温脾同施

以下商品编码，第一计量单位相同的有（）。

服用中药地黄时，不能同服的饮食是

农业统计调查采用的调查方法（）。

根据下列资料回答问题。已知2010年限额以上企业零售额增幅为27.4%

安全防范工作日检的检查内容包括()。A:仪表礼节、服务态度B:工作纪律C:工作质量、工作记录D:业主意见收集反馈E:交接班、岗位形象和安全隐患

根据公司法律制度的规定，下列有关有限责任公司监事会的表述中，正确的有()。A．监事会中的职工代表比例不得低于1/3B．监事会设主席1人，由全体监事过半数

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