首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
属于工资集体协商的内容有()。A:工资协议的期限 B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式 C:工资支付办法 D:工资协议的起始条件 E:工资协议的违约责任
属于工资集体协商的内容有()。A:工资协议的期限 B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式 C:工资支付办法 D:工资协议的起始条件 E:工资协议的违约责任
admin
2020-12-24
34
问题
属于工资集体协商的内容有()。
选项
A:工资协议的期限
B:工资分配制度、工资标准和工资分配形式
C:工资支付办法
D:工资协议的起始条件
E:工资协议的违约责任
答案
ABCE
解析
工资集体协商的内容:工资协议的期限;工资分配制度;工资标准和工资分配形式;工资支付办法、工资协议的违约责任等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8bZQKKKQ
相关试题推荐
一般来说,最强烈的人际吸引形式是()。A:友谊B:爱情C:喜欢D:亲情
厌恶疗法的基本原理是()。A:经典条件反射B:模仿学习C:操作条件反射D:顿悟
不恰当提问的消极作用是()。A:造成互相依赖和责任转移B:容易使咨询师产生防卫心理C:减少求助者自我探索的主动性D:容易使咨询师产生情绪困扰
经典精神分析理论认为,心理健康的充分和必要条件是()。A:存在固着现象B:合理的解释各种本能的欲望C:存在防御机制D:合理度过性心理发展各阶段
以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是()。A:长时记忆B:短时记忆C:感觉记忆D:瞬时记忆
在竞争条件下,人们倾向于把他人的失败做()。A:内归因B:情境归因C:外归因D:运气归因
求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是()。A:求助者B:咨询机构C:咨询师D:求助者和咨询师
心理咨询师对求助者的尊重程度与心理咨询师的()有关。A:咨询技巧B:责任感C:咨询态度D:人性观
内隐致敏法()。A:通过场景想象体验焦虑B:是一种系统脱敏法C:利用想象产生厌恶刺激D:基于操作条件反射
马斯洛认为,心理异常最基本的表现是()。A:存在焦虑B:潜能受阻C:责任冲突D:自由选择
随机试题
泰勒宁的主要成分是()。 A.丁丙诺啡 B.羟考酮 C.吗啡 D.美沙酮
A地某大型政府投资建设项目被列为国家重点建设项目,预估总造价为30亿元人民币,由
《建设工程质量管理条例》规定,设计单位应当根据勘察成果文件进行建设工程设计。设计
电压互感器二次熔断器熔断时间应()。
实验材料: ①实验器材:玻璃棒、研钵、烧杯、小块电石 ②实验药品:冰块、高锰
药物应用形式的具体品种
按照控制信息的来源或纠正措施,控制可分为( )。
按运输方式的不同,商品运输计划可分为( )等。 A.托盘运输计划 B
关于消防设备材质检查要求,不正确的是()。A.室外消火栓栓阀座应用铸造铜合金,阀杆螺母材料性能应不低于黄铜B.室内消火栓阀座及阀杆螺母材料性能应不低于黄铜材
关于贝特类药物叙述正确的是A:显著降低血中VLDL和三酰甘油B:与他汀类合用可减少心肌病的发生C:升高血中HDLD:降低血中LDL和胆固醇含量E:非调血