（　）是项目施工的安全生产第一责任人。

shuhaiku2019-12-17 34

问题（　）是项目施工的安全生产第一责任人。

选项 A.项目技术负责人B.项目经理C.安全员D.企业法人

答案B

解析安全生产责任制必须经项目经理批准后实施。项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目的安全生产工作负全面责任。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8bilKKKQ

相关试题推荐

对系统性红斑狼疮的诊断最特异的检查项目是
关于路基冬期施工说法，正确的有（）2016年
根据《公里工程施工分包管理办法》，下列情形属于违法分包的是（）。2016年
根据《公路施工企业信用评价规则》，下列关于信用评价等级的说法，错误的是（）。2
根据《公路水运工程施工安全标准化指南》，不属于危险性较大的分部分项工程是（）。
关于公路施工企业信用评价规则的说法，错误的是（）。2015年
下列公路施工企业类别中，包含“三级资质”企业等级得有（）2016年
关于钢筋焊接施工的说法，正确的有（）。2015年
关于水泥混凝土面层摊铺施工的说法，错误的是（）。2013年
高速公路沥青混凝土路面的下封层一般宜采用的施工方法有（）。2015年

随机试题

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（　　）
原发性肝癌 A.高热，B超发现肝右叶肿物内含不均勻液性回声 B.血清AFP升
图示结构EI=常数，用力矩分配法计算时，分配系数μA2为:
“不索取和非法收受患者财物；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体...
设置钢筋混凝土构造柱的砌墙砌体，施工时应（）。A.先砌墙后浇构造柱B.从每层柱脚开始马牙槎先进后退C.先浇构造柱后砌墙D.构造杆浇筑和砌墙砌筑同时进行
小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此常常要反复检查，它的这种行为属于（）。A.焦虑B.强迫行为C.强迫观念D.强迫恐惧
苗族服饰反映了苗族历史悠久、居住分散、风俗多样的特点，其服装的主要色调亦不尽一致，所谓“白苗”、“黑苗”、“花苗”、“汉苗”等就是依据所着服色或服式而来的...
根据《标准施工招标文件》中的通用条款，承包人按合同约定提交的最终结清申请单中，只限于提出（）。A.在合同工程接收证书颁发前B.在合同工作接收证书颁发后C.
关于辩论原则的表述，下列哪个选项是正确的？ A.当事人向法院提出起诉状和答辩状是其行使辩论权的一种表现 B.当事人辩论权的行使贯穿于审判程序和执...
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

（ ）是项目施工的安全生产第一责任人。

对系统性红斑狼疮的诊断最特异的检查项目是

关于路基冬期施工说法，正确的有（）2016年

根据《公里工程施工分包管理办法》，下列情形属于违法分包的是（）。2016年

根据《公路施工企业信用评价规则》，下列关于信用评价等级的说法，错误的是（）。2

根据《公路水运工程施工安全标准化指南》，不属于危险性较大的分部分项工程是（）。

关于公路施工企业信用评价规则的说法，错误的是（）。2015年

下列公路施工企业类别中，包含“三级资质”企业等级得有（）2016年

关于钢筋焊接施工的说法，正确的有（）。2015年

关于水泥混凝土面层摊铺施工的说法，错误的是（）。2013年

高速公路沥青混凝土路面的下封层一般宜采用的施工方法有（）。2015年

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（ ）

原发性肝癌 A.高热，B超发现肝右叶肿物内含不均勻液性回声 B.血清AFP升

图示结构EI=常数，用力矩分配法计算时，分配系数μA2为:

“不索取和非法收受患者财物；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成；不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销”体...

设置钢筋混凝土构造柱的砌墙砌体，施工时应（）。A.先砌墙后浇构造柱B.从每层柱脚开始马牙槎先进后退C.先浇构造柱后砌墙D.构造杆浇筑和砌墙砌筑同时进行

小王总是怀疑自己家的门没有上锁，因此常常要反复检查，它的这种行为属于（）。A.焦虑B.强迫行为C.强迫观念D.强迫恐惧

苗族服饰反映了苗族历史悠久、居住分散、风俗多样的特点，其服装的主要色调亦不尽一致，所谓“白苗”、“黑苗”、“花苗”、“汉苗”等就是依据所着服色或服式而来的...

根据《标准施工招标文件》中的通用条款，承包人按合同约定提交的最终结清申请单中，只限于提出（）。A.在合同工程接收证书颁发前B.在合同工作接收证书颁发后C.

关于辩论原则的表述，下列哪个选项是正确的？ A.当事人向法院提出起诉状和答辩状是其行使辩论权的一种表现 B.当事人辩论权的行使贯穿于审判程序和执...

企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了薪酬制度设计的A.公平原则B.合法原则C.激励原则D.量力而行原则

（　）是项目施工的安全生产第一责任人。

定量分析的精确度量结果必须惟一确定，不可改变。（　　）