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平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。
tikufree
2019-12-17
51
问题
平衡计分卡关注组织绩效的角度包括()。
选项
A:财务角度B:客户角度C:内部流程角度D:竞争对手角度E:学习与发展角度
答案
ABCE
解析
平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工具和方法。它从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效,即财务角度、客户角度、内部流程角度和学习发展角度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8melKKKQ
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