20世纪70年代后期，“滞胀”的出现使许多经济学家对( )产生了怀疑。A、需求拉上论 B、成本推进论 C、不平衡增长模型 D、北欧模型

admin2020-12-24 43

问题 20世纪70年代后期，“滞胀”的出现使许多经济学家对( )产生了怀疑。

选项 A、需求拉上论
B、成本推进论
C、不平衡增长模型
D、北欧模型

答案A

解析需求拉上论认为，当经济中需求的扩张超出总供给的增长时，过度需求就会拉动价格总水平持续上涨，从而引起通货膨胀。但滞涨的表现却是，在经济远未达到充分就业时，物价就持续上涨，失业也不断地增加，这就表明总供给小于总需求不是产生通货膨胀的原因。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8ocKKKKQ

相关试题推荐

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力
关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C:人力资本投资的收益
根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者
下列属于在职培训的成本支出情况的有()。A:受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B:企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地
下列属于绩效管理在组织管理中的作用的有()。A:有助于组织内部的沟通B:有助于管理者成本的节约C:有助于促进员工的自我发展D:有助于建立和谐的组织文化E
以下选项中，属于工作轮换的缺点的是()。A:减少员工对工作的枯燥单调感B:使员工学到更多的技能C:为员工的职业生涯设计提供参考D:训练员工的成本增加
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。A:2%B:3%C:4%D:5%
关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划B:评估与反馈先于供需匹配C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:执行计划与
当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。A:均衡工资率下降B:均衡工资率上升C:均衡就业量不变D:均衡就业量下降

随机试题

下列各项中，（　　）是目前江南一带印纹陶遗址的核心地区。 A、万年仙人洞遗址
患者，男，58岁，突然剧烈头痛伴恶心、呕吐，脑膜刺激征阳性，脑脊液检查为血性，压
董事会决议通过经理薪酬事项，董事会共9名董事，5名出席，其中一名退出，没有进行表
薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。
贷款担保的作用主要包括()。
早在20世经70年代初，前苏联核专家在进行地下核爆炸实验时发现，在每次实验后的很
牙周病的病因，正确的是()A.菌斑可引起牙周病B.全身疾病可引起牙周病C.食物嵌塞可引起牙周病D.创伤可引起牙周病E.以上均是
患儿，4个月，睡眠时常烦躁哭闹，难以入睡，诊断为佝偻病，给予维生素D330万U肌注后突然发生全身抽搐3次，每次20?60秒，发作停止时精神如常，体重6kg...
房地产经纪人员报酬给付方式，一般不包括()。A.固定薪金制B.佣金制C.福利制D.混合制
商业银行的限额管理体系通常包括（）。A.区域限额B.国家风险限额C.集团客户限额D.行业限额E.单一客户限额

20世纪70年代后期，“滞胀”的出现使许多经济学家对( )产生了怀疑。A、需求拉上论 B、成本推进论 C、不平衡增长模型 D、北欧模型

以下关于短期劳动力需求的说法正确的有()。A:竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分B:在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力

关于长期劳动力需求的说法，不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加

关于人力资本投资的表述，正确的是()。A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C:人力资本投资的收益

根据人力资源管理者的六项角色模型，处于金字塔顶部的是()。A:可信赖的行动家B:文化管理者C:业务联盟D:战略变革设计者

下列属于在职培训的成本支出情况的有()。A:受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B:企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地

下列属于绩效管理在组织管理中的作用的有()。A:有助于组织内部的沟通B:有助于管理者成本的节约C:有助于促进员工的自我发展D:有助于建立和谐的组织文化E

以下选项中，属于工作轮换的缺点的是()。A:减少员工对工作的枯燥单调感B:使员工学到更多的技能C:为员工的职业生涯设计提供参考D:训练员工的成本增加

企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支。A:2%B:3%C:4%D:5%

关于人力资源规划的步骤，正确的是()。A:人员需求预测先于组织目标与战略规划B:评估与反馈先于供需匹配C:组织目标与战略规划先于人力资源规划D:执行计划与

当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。A:均衡工资率下降B:均衡工资率上升C:均衡就业量不变D:均衡就业量下降

下列各项中，（ ）是目前江南一带印纹陶遗址的核心地区。 A、万年仙人洞遗址

患者，男，58岁，突然剧烈头痛伴恶心、呕吐，脑膜刺激征阳性，脑脊液检查为血性，压

董事会决议通过经理薪酬事项，董事会共9名董事，5名出席，其中一名退出，没有进行表

薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()。

贷款担保的作用主要包括()。

早在20世经70年代初，前苏联核专家在进行地下核爆炸实验时发现，在每次实验后的很

牙周病的病因，正确的是()A.菌斑可引起牙周病B.全身疾病可引起牙周病C.食物嵌塞可引起牙周病D.创伤可引起牙周病E.以上均是

患儿，4个月，睡眠时常烦躁哭闹，难以入睡，诊断为佝偻病，给予维生素D330万U肌注后突然发生全身抽搐3次，每次20?60秒，发作停止时精神如常，体重6kg...

房地产经纪人员报酬给付方式，一般不包括()。A.固定薪金制B.佣金制C.福利制D.混合制

商业银行的限额管理体系通常包括（）。A.区域限额B.国家风险限额C.集团客户限额D.行业限额E.单一客户限额

下列各项中，（　　）是目前江南一带印纹陶遗址的核心地区。 A、万年仙人洞遗址