首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
根据改变型领导理论,变革型领导( )。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度:工作的标准和产出 C.通过更高的理想和组织
根据改变型领导理论,变革型领导( )。A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性 B.强调任务的明晰度:工作的标准和产出 C.通过更高的理想和组织
admin
2020-12-24
50
问题
根据改变型领导理论,变革型领导( )。
选项
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
B.强调任务的明晰度:工作的标准和产出
C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
答案
C
解析
与交易型领导相反,变革型领导则是通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8qyKKKKQ
相关试题推荐
如果企业要构建一种自由、平等、开放、创新的组织文化,可以采取的组织设计手段包括()。A.提升组织制度化和规范化的程度B.减少管理层次,形成趋于扁平的组织C.
关于参与管理的说法.正确的是()。A.若想成为质量监督小组成员,需具备分析和解决质量问题的能力B.参与管理有共同设定目标、集体解决问题、直接参与工作决策等形式
下列选项中.正确描述一个好的团队特征的有()。A.提高员工对工作的投入程度B.有共同的意愿、目标和工作方法C.情愿共同承担责任D.能力互补E.规模小
“各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能,有利于强化专业管理,提高工作效率”是()组织形式的优点。A.行政层级式B.矩阵式
“密切关注竞争对手的薪酬状况,以确保本组织的薪酬水平既不低于竞争对手,最好也不要高于竞争对手”,这是针对组织的()匹配的人力资源战略。A.创新战略B.客户中心
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。A.良好的调适能力B.自信C.勇于实践D.外向
道格拉斯麦克格雷格的X理论强调()。A.管理方式的独裁B.工作中的人际关系C.决策中的参与D.管理中的人文关怀
公司人力资源部门制定未来几年的人力资源规划时,应当首先从了解()入手。A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
女职工生育津贴的计发标准是()。A.按照职工本人上年度月平均工资计发B.按照用人单位所在地最低工资标准计发C.按照劳动合同约定的职工月工资汁发D.按照职工
关于有效的绩效管理体系的说法,错误的是()。A.有效的绩效管理体系可以明确区分高绩效员工和低绩效员工B.有效的绩效管理体系应该把工作标准和组织目标联系起来确定
随机试题
根据继承法规定,继承人所为的下列行为中,可导致其丧失继承权的有( )。 A、
60.男性,45岁,因\"感冒\"后出现发热、咳嗽1周,右胸隐痛2天。查体: T3
有关药品生产的说法,错误的有
为防止医院配制制剂被污染和混淆,配制操作应采取的措施不包括
城镇人口比重”指标的时间序列属于()
2001-37.既能补肝肾、强筋骨,又能续折伤的药是 A.杜仲B.牛膝C.
细胞水肿在电镜下可出现 A内质网受损 B高尔基体受损 C中心体受损
简述班杜拉社会学习理论的主要内容及其对教育的启示。
基础的构造形式包括()。A:刚性基础和柔性基础B:条形基础、独立基础和井格式基础C:筏形基础和箱形基础D:桩基础和岩石锚杆基础E:无筋扩展基础和扩展基础
某劳动保障监察部门接到举报,H公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险,该劳动保障监察部门决定对H公司进行调查。以下关于该劳动保障监察部门监察程序的说法,正...