当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分

问题当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析指人力资源管理中的()方面的作用。

选项 A.人力资源培训与开发B.工作评价C.人力资源规划D.员工职业生涯规划

答案C

解析人力资源规划强调组织战略制定人力资源需求的数量、质量和结构。

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