监理工程师对建设工程施工过程实施监理的主要形式有（）。A.颁发证书 B.巡视检查 C.施工旁站 D.图纸会审 E.平行检查

admin2020-12-24 59

问题监理工程师对建设工程施工过程实施监理的主要形式有（）。

选项 A.颁发证书
B.巡视检查
C.施工旁站
D.图纸会审
E.平行检查

答案BCE

解析监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理。在房屋建筑工程施工阶段监理中，旁站监理是指监理人员对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8t68KKKQ

相关试题推荐

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（　　）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（　　）。A．推荐信B．调查问卷C．工作报告D．背景调查E．履历分析?
混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?
关于职业化管理，正确的说法是（　　）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤
（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A、内因B、外因C、归因D、知觉
关于职业化管理，正确的说法是（）。A、职业化管理是一种不再强调过程的管理B、职业化管理本质上是一种法治化管理C、建立职业化标准是实施职业化
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（）。A、绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B、绩效管理侧重于
材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（）。A、推荐信B、调查问卷C、工作报告D、背景调查E、履历
在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理

随机试题

会计师事务所在评价各种缺陷后，应当提出的补救措施包括（）。 A、采取与某项业务
期货交易中的“杠杆交易”产生于（　　）制度。[2010年5月真题] A．无
外侧沟走行血管为 A．大脑前动脉 B．大脑中动脉 C．大脑后动脉 D．基
关于铸道的说法错误的是（）
站用直流系统中发生交流窜入直流时，应检查(____)。
下面关于影响血药浓度因素的说法错误的是
湿肺A.肺野内有广泛斑点状阴影，叶间积液B.肺门阴影深，肺纹理增粗，肺野斑点状阴影，以肺底部多C.两侧肺野透亮度减低，内有均匀的细小颗粒和网状阴影D.肺野
关于商品价值量，下列说法错误的是（）。A.商品价值量是由生产商品所消耗的劳动量来决定，而劳动量则是按劳动时间来计量B.商品价值量同简单劳动和复杂劳动
下列选项中，培养员工合规意识的方法包括（）。 A召开晨会促整改 B规范会计基础管理 C加强信贷基础管理 D开展多形式培训活动 E强化制度建设
某食品生产企业为增值税一般纳税人，2019年4月销售货物，开具的增值税专用发票上注明金额120万元。开收据收取包装物押金3万元、优质费2万元。包装物押金单...

监理工程师对建设工程施工过程实施监理的主要形式有（）。A.颁发证书 B.巡视检查 C.施工旁站 D.图纸会审 E.平行检查

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（ ）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（ ）。A．推荐信B．调查问卷C．工作报告D．背景调查E．履历分析?

混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?

关于职业化管理，正确的说法是（ ）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

（）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。A、内因B、外因C、归因D、知觉

关于职业化管理，正确的说法是（）。A、职业化管理是一种不再强调过程的管理B、职业化管理本质上是一种法治化管理C、建立职业化标准是实施职业化

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（）。A、绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B、绩效管理侧重于

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（）。A、推荐信B、调查问卷C、工作报告D、背景调查E、履历

在管理形式上，现代人力资源管理是（）。A、静态管理B、权变管理C、动态管理D、权威管理

会计师事务所在评价各种缺陷后，应当提出的补救措施包括（）。 A、采取与某项业务

期货交易中的“杠杆交易”产生于（ ）制度。[2010年5月真题] A．无

外侧沟走行血管为 A．大脑前动脉 B．大脑中动脉 C．大脑后动脉 D．基

关于铸道的说法错误的是（）

站用直流系统中发生交流窜入直流时，应检查(____)。

下面关于影响血药浓度因素的说法错误的是

湿肺A.肺野内有广泛斑点状阴影，叶间积液B.肺门阴影深，肺纹理增粗，肺野斑点状阴影，以肺底部多C.两侧肺野透亮度减低，内有均匀的细小颗粒和网状阴影D.肺野

关于商品价值量，下列说法错误的是（）。A.商品价值量是由生产商品所消耗的劳动量来决定，而劳动量则是按劳动时间来计量B.商品价值量同简单劳动和复杂劳动

下列选项中，培养员工合规意识的方法包括（）。 A召开晨会促整改 B规范会计基础管理 C加强信贷基础管理 D开展多形式培训活动 E强化制度建设

某食品生产企业为增值税一般纳税人，2019年4月销售货物，开具的增值税专用发票上注明金额120万元。开收据收取包装物押金3万元、优质费2万元。包装物押金单...

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（　　）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

材料筛选法就是通过一些材料信息来考察和选拔人才的方法。其具体形式是（　　）。A．推荐信B．调查问卷C．工作报告D．背景调查E．履历分析?

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?

关于职业化管理，正确的说法是（　　）。A．职业化管理是一种不再强调过程的管理B．职业化管理本质上是一种法治化管理C．建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤

期货交易中的“杠杆交易”产生于（　　）制度。[2010年5月真题] A．无