一般资料:求助者,男性,46岁,会计。 案例介绍:求助者半年前调人某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误遭 领导批评,并觉得同事们开始疏远自己...

admin2020-12-24  30

问题 一般资料:求助者,男性,46岁,会计。
案例介绍:求助者半年前调人某单位任会计,开始感觉还可以,一个月前因工作失误遭 领导批评,并觉得同事们开始疏远自己。从此,白天工作打不起精神,有时晚上睡不着,心 情郁闷、烦躁。一周前因失眠、食欲不振去医院检査治疗,按照医嘱服用安定,感觉效果不 佳,前来寻求帮助。
求助者自述:现在领导和同事们对我都不好,我主动与她们接近,希望搞好关系,但是 她们不以同样的态度回应我,我真后悔来到这个单位。你说我在这里连同事关系都搞不好, 还能干好什么呢?我的人生太失败了!
合理情绪疗法可划分的阶段包括( )。
(A)心理诊断 (B)领悟
(C)建立关系 (D)修通

选项

答案ABD

解析合理情绪疗法工作程序包括心理诊断阶段,领悟阶段、修通阶段和再教育阶段。
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