社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组，他在小组中强调组员之间的互动，通过组织小组活动及组员之间的互动，发掘组员的自身潜能，增强他们社会交往与社会生活...

admin2020-12-24 57

问题社会工作者小王开展了一个大学生人际交往小组，他在小组中强调组员之间的互动，通过组织小组活动及组员之间的互动，发掘组员的自身潜能，增强他们社会交往与社会生活的信心、知识和能力。他在这个过程中使用小组工作的一个重要模式，请选择符合这个模式的实施原则()。

选项 A:开放性的互动原则
B:平等性的互动原则
C:面对面的互动原则
D:积极参与原则
E:“使能者”原则

答案ABC

解析首先要判断这个大学生人际交往小组设计开展使用的是互动模式，本题考查的就是互动模式的实施原则，D、E项属于发展模式的实施原则。

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营造劳动安全卫生制度环境主要包括（）A.建立健全劳动安全卫生管理制度B.严格执行各项劳动安全卫生规程C.奖惩分明D.实现工作场所优化E.劳动组织优化

对新的培训方式进行效果评估，评估的侧重点应为（）A.课程组织B.培训教材C.教学人员D.课程设计E.应用效果

常用的薪酬调查方式有（）A.企业之间相互调查B.问卷调查C.委托中介机构调查D.访谈调查E.釆集社会公开信息

合成考评法的特点包括（）A.它所考评的是一个团队而不是某一个员工B.考评的侧重点具有双重性C.表格现实简单便于填写说明D.考评团队员工个人潜能E.考评量

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应明确（）A.应同哪些单位和个人发生联系B.要求别人给予何种配合和服务C.如何才能取得行业的领头地位D.应当为别的单位

无领导小组讨论法可测评参试者的（）A.团体决策以及逻辑思维能力B.自身角色的认知能力和自信心C.专业知识、技术以及分析、解决问题能力D.沟通技巧、组织能力

在所得到的市场薪酬信息中，具有数据的针对性不强的缺点的是（）A.企业之间相互调查B.问卷调查C.采集社会公开信息D.访谈调查

（）是一种以母子公司为主体，通过产权关系和生产经营协作等多种方式，与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A.多维立体组织结构B.模拟分权组织结构C.子公司

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是（）A.生产经营情况恶化B.工作效率降低C.要求离职的人数增多D.市场占有率缩小

维生素C用于

清算交收中货银对付的主要目的是为了简化手续，提高清算效率。()

病理性错觉的特点是（）。 (A)能够进行自我校正(B)属于感知综合障碍

下列各项不属于商业银行业务外包的是（　　）。A.技术外包B.程序外包C.业务营销外包D.资金交易业务外包

除腹痛外，高位小肠梗阻最主要症状是A.腹胀明显B.呕吐频繁C.停止排便排气D.肠腔积气E.肠蠕动充进

事故应急救援预案的目的是（　　），减少事故对工人、居民和环境的危害。A.防止突发事件B.抑制突发事件C.预防突发事件D.控制突发事件

私人银行财富管理的核心内容是()。A:资本的逃离B:财富的积累C:财产的传承D:财产保护E:合理避税

员工绩效考核的流程不包括()。A:进行技术准备B:收集有关考核资料C:绩效监控与辅导D:分析评价

以下指标不能用于表示分销渠道费用的是（）。A.分销渠道费用额B.分销渠道费用率C.资产利润率D.分销渠道费用率升降率

在国际结算中，汇款结算工具的传送方向与资金流向相同，所以汇款属于()。A:外汇B:结汇C:售汇D:顺汇

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