小张认为自己发言能力较差，如果在人们面前讲不好会遭到别人的笑话。这种认知会伴随着紧张、焦虑等情绪反应，推动她采取回避的方式。而这样的回避行为又会加强小张对...

admin2020-12-24 53

问题小张认为自己发言能力较差，如果在人们面前讲不好会遭到别人的笑话。这种认知会伴随着紧张、焦虑等情绪反应，推动她采取回避的方式。而这样的回避行为又会加强小张对自己的否定评价，强化不安情绪，进而更加回避在公开场合发言。小张的例子体现了（　　）的基本假设。

选项 A.心理社会治疗模式
B.人本治疗模式
C.认知行为治疗模式
D.危机介入模式

答案C

解析认知行为治疗模式假设人们在日常生活中要对日常发生的事情进行评估，这样的评估会影响人们的情绪和行为，而行为又会反过来影响人们的认知和情绪。这样，认知、情绪和行为就会围绕着日常生活的事件形成相互影响的怪圈。小张的例子正是认知、情绪和行为相互影响的体现。

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小张认为自己发言能力较差，如果在人们面前讲不好会遭到别人的笑话。这种认知会伴随着紧张、焦虑等情绪反应，推动她采取回避的方式。而这样的回避行为又会加强小张对...

()是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。A:岗位评价B:工作分析C:岗位规范D:劳动制度

()是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A:编制定员规则B:劳动纪律C:劳动定额规则D:劳动岗位规范

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历

()是组织对员工的贡献包括与员工的态度、行为和业绩等所做出的各种回报。[2011年11月三级真题]A:奖金B:福利C:薪酬D:津贴

()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少，对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法

下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高

关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性

()是指通过制定一系列行为标准，以及与之配套的人事激励政策的策略。A:正向激励策略B:负向激励策略C:正强化策略D:负强化策略

加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:设计和实施的费用比较低B:将关键事件和等级评价有效的结合C:绩

巴赫是巴洛克音乐晚期的杰出代表，他的去世标志着巴洛克音乐的终结。同属于巴洛克音乐

散发性甲状腺功能低下症的主要病因是

塑料门窗固定片之间的间距应符合设计要求，并不得大于()。

该患者初始治疗如采取降阶治疗，可选择的药物为

心理卫生教育最适宜的时期是（）。 A.幼儿时期B.小学阶段C.初中阶段

第4题A．去海边B．逛商场C．逛夜市D．逛超市

(2005年真题)公、检、法三机关在办理刑事案件中的关系是（　　）。A.分工负责B.互相监督C.互相配合D.互相制约。

泻南补北主要用于A:肾阴不足B:心火偏旺C:肺阴不足D:水火不济E:心肾不交

按照借贷记账法的记账规则，借方登记增加额的账户有（）A.所有者权益类账户B.费用类账户C.资产类账户D.收入类账户E.负债类账户

下列关于企业资产损失扣除的相关规定，错误的是（）A.企业实际资产损失，应当在其实际发生且会计上已作损失处理的年度申报扣除B.企业因以前年度实际资产损失未在税

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下面关于绩效考评行为观察量表评价法的叙述，不正确的是()。A:它是在关键事件法的基础上发展起来的B:评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据C:发生频率很高

关键事件法的缺点不包括()。[2012年5月三级真题]A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性

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