首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
战略性人力资源管理的研究开始于()。A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期
战略性人力资源管理的研究开始于()。A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期
admin
2020-12-24
56
问题
战略性人力资源管理的研究开始于()。
选项
A:20世纪80年初期
B:20世纪80年中期
C:20世纪90年初期
D:20世纪90年中期
答案
B
解析
战略性人力资源管理的研究开始于20世纪80年中期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8zyKKKKQ
相关试题推荐
()是研究财政分权问题的出发点。A:财政联邦主义B:俱乐部理论C:公共产品和服务受益范围的层次性D:集权分权理论
为了实现一定时期国有经济的战略性调整,在国有资产营运过程中,需要采取有效措施,以达到其目标,其中,( )不是国有资产战略性调整的措施。A.加强国有产权转让管理
研究财政分权问题的出发点是( )。A.财政联邦主义B.俱乐部理论C.公共物品和服务理论D.集权分权理论
根据“经济发展阶段论”,当政府部门加强对经济的干预时,经济发展进入了( )阶段。A.早期B.中期C.成熟D.衰退
关于科学研究支出的说法,错误的是()。A.基础科学的经费主要应由政府承担B.科技投人的主要渠道应该是财政拨款C.税收优惠、财政补贴也是财政对科学研究的投人
按照“经济发展阶段论”的理论,在经济发展的中期阶段,政府支出的重点是()。A.基础设施建设B.教育、保健等领域C.社会福利D.加强对经济的干预
下列理论中,研究非纯公共品的供给、需求与均衡数量的理论是()。A.公共产品及服务理论B.集权分权理论C.财政联邦主义D.俱乐部理论
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
某机床厂因订单减少而开工不足.近五年来第一次发生亏损。于是,王厂长考虑精减人员,为此,他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,...
随机试题
房地产经纪执业规范的“回避原则”意味着( )。 A、房地产经纪机构不能既提供
关于利率上限期权的描述,正确的是( )。[2015年9月真题] A.如果
我国的外债管理主体是()
基于(),为实现项目的进度目标,应充分重视健全项目管理的组织体系。
共用题干 患者,男性,82岁。有慢性支气管炎病史30年。1周前受凉后再次出现咳
关于建设工程项目进度计划系统的说法,正确的有( )。A、业主方只需要编制总进度规划和控制性进度规划B、业主方与施工方进度控制目标和时间范畴相同C、项目进
区域性股权交易市场是多层次资本市场的重要组成部分,对于促进企业特别是()股权交易合融资,鼓励科技创新和激活民间资本,加强对实体经济薄弱环节的支持,具有积...
简述魏晋南北朝时期法律儒家化的主要表现。
某建筑物内设有火灾自动报警系统,下列关于火灾探测器的安装质量检查结果中,不符合安装要求的是A.安装在顶棚上的点型感烟探测距多孔送风顶棚孔口的水平距离为1mB.
2017年1月1日,某股份有限公司资产负债表中股东权益各项目年初余额为股本3000万元,资本公积4000万元,盈余公积400万元,未分配利润2000万元。...