首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
战略性人力资源管理的研究开始于()。A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期
战略性人力资源管理的研究开始于()。A:20世纪80年初期 B:20世纪80年中期 C:20世纪90年初期 D:20世纪90年中期
admin
2020-12-24
42
问题
战略性人力资源管理的研究开始于()。
选项
A:20世纪80年初期
B:20世纪80年中期
C:20世纪90年初期
D:20世纪90年中期
答案
B
解析
战略性人力资源管理的研究开始于20世纪80年中期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/8zyKKKKQ
相关试题推荐
()是研究财政分权问题的出发点。A:财政联邦主义B:俱乐部理论C:公共产品和服务受益范围的层次性D:集权分权理论
为了实现一定时期国有经济的战略性调整,在国有资产营运过程中,需要采取有效措施,以达到其目标,其中,( )不是国有资产战略性调整的措施。A.加强国有产权转让管理
研究财政分权问题的出发点是( )。A.财政联邦主义B.俱乐部理论C.公共物品和服务理论D.集权分权理论
根据“经济发展阶段论”,当政府部门加强对经济的干预时,经济发展进入了( )阶段。A.早期B.中期C.成熟D.衰退
关于科学研究支出的说法,错误的是()。A.基础科学的经费主要应由政府承担B.科技投人的主要渠道应该是财政拨款C.税收优惠、财政补贴也是财政对科学研究的投人
按照“经济发展阶段论”的理论,在经济发展的中期阶段,政府支出的重点是()。A.基础设施建设B.教育、保健等领域C.社会福利D.加强对经济的干预
下列理论中,研究非纯公共品的供给、需求与均衡数量的理论是()。A.公共产品及服务理论B.集权分权理论C.财政联邦主义D.俱乐部理论
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.开发特殊能力B.改变结构和文化C.提升组织效率和业绩D.改革薪酬管理E.管理变革
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
某机床厂因订单减少而开工不足.近五年来第一次发生亏损。于是,王厂长考虑精减人员,为此,他来到人力资源部听取意见。素以铁面无私著称的小李刚从财务部轮岗上任,...
随机试题
集体资产存量经营是指投入的集体资产形成生产能力后,以_____为基本目标的劳动集
6岁小儿,正常饮食,活动如常,其每天需要需要的能量是 A、150kal/kg
非独立法人检验检测机构,其所在的法人单位应为依法成立并能承担法律责任的实体,该检
男性,30岁,结核菌素试验1:2000弱阳性,而无结核症状,体征及X线发现
根据《母婴保健法》,医疗保健机构可以开展以下活动,除了
输血发生超敏反应,患者出现过敏性休克,血压为零时,处理原则首先为A.减慢输血速度,给予苯海拉明B.立即静脉补充液体C.尽早行气管切开D.立即停止输血,给予
工序的现状是通过采用()等方法分析得到的。 A.工序检验B.工序能力分析 C.控制图D.试验检查 E.事故调查
锅炉蒸发表面(水面)汽水共同升起,产生大量泡沫并上下波动翻腾的现象叫汽水共腾。汽水共腾会使蒸汽带水,降低蒸汽品质,造成过热器结垢,损坏过热器或影响用汽设备...
关于资金时间价值转换公式P=F(P/F,i,n)的说法,正确的有()。A:运用该公式可以将第n年的期值换算为现值B:运用该公式可以将现值换算为第n年的期值C
领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括()。A:情绪成熟度B:年龄成熟度C:工作成熟度D:职业成熟度E:心理成熟度