通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可能的会计信息。这是会...

admin2020-12-24 72

问题通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可能的会计信息。这是会计的()职能。

选项 A:核算
B:检查
C:反映
D:监督

答案A

解析本题考查会计核算职能的概念。会计的核算职能是指会计通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可能的会计信息。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/903KKKKQ

相关试题推荐

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C.员工援助
关于劳动保护的陈述，错误的是（）。A.劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B.劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C.劳动保护不包括生活中
导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素
下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B.员工关系不包括员工
下列关于企业加班管理的说法，正确的有（）。A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B.员工自愿延长工作时间的不属于加班C.合计算工时制人员在标准工作
应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括（）。A.对公司期望要求过高B.职业发展困惑C.知识水平欠缺D.处理人际关系欠佳
下列关于录用信的说法，不正确的是（）。A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B.录用信会对用人单位产生法律约束C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方
下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关
对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的信
培训与开发程序中最难实现的环节是（）。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估

随机试题

通过自然变化或人工经营可以不断形成，并能被人类反复利用的可再生资源有（）。
对于无法在宣传和介绍材料中提供科学、准确的测算依据和测算方式的理财产品，不得在宣
根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是（）。
作为无盈利无股息原则的一个例外的股息形式是()。
表中最冷月与最暖月温差在20度以上的城市有多少个？
药品编码本位码的排序顺序为 A.药品类别码、药品国别码、药品本体码、校验码
90华氏度换算成摄氏温度应该是（）。A.30.8度B.32.2度C.34.5度D.36.4度
女性，32岁，有心脏病4年，最近感到心择，脉率84次/分，听诊发现心率100次/分，心律不齐，第一心音强弱不等，心尖部有舒张期隆隆样杂音。听诊的发现最可能是
自动化仪表分项工程应按仪表类别和（）划分。A.安装试验工序B.线路种类C.管路材质D.自动化程度
楼层地面面层应不易磨损或不易破坏，且表面平整、不起尘，国际通用标准的耐久性一般为（　　）年。A、5B、10C、15D、20

通过确认、计量、记录、报告，运用一定的方法或程序，利用货币形式，从价值量方面反映企业已经发生或完成的客观经济活动情况，为经济管理提供可能的会计信息。这是会...

下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C.员工援助

关于劳动保护的陈述，错误的是（）。A.劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B.劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C.劳动保护不包括生活中

导致“过劳”特别是“过劳死”的基础因素是（）。A.心理因素B.经济因素C.社会因素D.生理因素

下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。A.员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系B.员工关系不包括员工

下列关于企业加班管理的说法，正确的有（）。A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班B.员工自愿延长工作时间的不属于加班C.合计算工时制人员在标准工作

应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别，这些差别不包括（）。A.对公司期望要求过高B.职业发展困惑C.知识水平欠缺D.处理人际关系欠佳

下列关于录用信的说法，不正确的是（）。A.录用信的发放对象主要是低层岗位的候选者B.录用信会对用人单位产生法律约束C.录用信是以信函的方式传递录用信息的方

下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是（）。A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关

对培训与开发进行监督的内容应该是（）。A.培训与开发的结果B.培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C.培训与开发的实施计划D.参加培训与开发人员的信

培训与开发程序中最难实现的环节是（）。A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估

通过自然变化或人工经营可以不断形成，并能被人类反复利用的可再生资源有（）。

对于无法在宣传和介绍材料中提供科学、准确的测算依据和测算方式的理财产品，不得在宣

根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是（）。

作为无盈利无股息原则的一个例外的股息形式是()。

表中最冷月与最暖月温差在20度以上的城市有多少个？

药品编码本位码的排序顺序为 A.药品类别码、药品国别码、药品本体码、校验码

90华氏度换算成摄氏温度应该是（）。A.30.8度B.32.2度C.34.5度D.36.4度

女性，32岁，有心脏病4年，最近感到心择，脉率84次/分，听诊发现心率100次/分，心律不齐，第一心音强弱不等，心尖部有舒张期隆隆样杂音。 听诊的发现最可能是

自动化仪表分项工程应按仪表类别和（）划分。A.安装试验工序B.线路种类C.管路材质D.自动化程度

楼层地面面层应不易磨损或不易破坏，且表面平整、不起尘，国际通用标准的耐久性一般为（ ）年。A、5B、10C、15D、20

女性，32岁，有心脏病4年，最近感到心择，脉率84次/分，听诊发现心率100次/分，心律不齐，第一心音强弱不等，心尖部有舒张期隆隆样杂音。听诊的发现最可能是

楼层地面面层应不易磨损或不易破坏，且表面平整、不起尘，国际通用标准的耐久性一般为（　　）年。A、5B、10C、15D、20