税法规定的税率是( )。A.边际税率 B.名义税率 C.平均税率 D.实际税率

admin2020-12-24 26

问题税法规定的税率是( )。

选项 A.边际税率
B.名义税率
C.平均税率
D.实际税率

答案B

解析本题考查税率的分类。名义税率是税法规定的税率i实际税率是税收的实际负担率。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/91uKKKKQ

相关试题推荐

材料题根据以下材料，回答题某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工...
下列属于工作实践法的特征的有（　　）。A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、
用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　　）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳动者每人
案例研讨法适用的培训对象是（　　），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人员D.一线生产人员
在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（　　）的标准计算。A.50元以上200元以下B.
下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场
根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（　　）。A.“价值”一词包含三种基本含义B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C.客体价值强调对象本身的
实行就业准入的职业必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院

随机试题

（140-147题共用题干）患者女性，66岁，安静时自觉右侧肢体无力2小时，
下列可用来区分产气肠杆菌与阴沟肠杆菌的试验是 A．动力试验 B．赖氨酸脱羧酶
在进行价值评估和质量判断的基础上得出的结论称为（　）。 A、审稿意见 B、
商业银行对贷款风险进行分类，应以评估借款人的（　　）为核心
测定药材中酸不溶性灰分时加入的酸是
培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?
胃癌腹痛的特点是A.上腹部周期性、节律性疼痛B.右上腹持续疼痛C.转移性右下腹痛D.全腹剧痛E.上腹部周期性、无节律性疼痛
从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： A.如图B.如上图C.如上图示D.如图所示
贷款审批人对个人住房贷款业务的审批意见类型为“完全同意”“保留意见”“否决”三种。()
甲公司2015年12月购入一台设备，原值63000元，预计可使用6年，预计净残值为3000元，采用年限平均法计提折旧。2016年年末，对该设备进行减值测试...

税法规定的税率是( )。A.边际税率 B.名义税率 C.平均税率 D.实际税率

材料题 根据以下材料，回答题 某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工...

下列属于工作实践法的特征的有（ ）。A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（ ）。A.薪资奖金制

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（ ）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳动者每人

案例研讨法适用的培训对象是（ ），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人员D.一线生产人员

在我国，劳动行政法规是由（ ）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（ ）的标准计算。A.50元以上200元以下B.

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（ ）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（ ）。A.“价值”一词包含三种基本含义B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C.客体价值强调对象本身的

实行就业准入的职业必须由（）决定设立。A.法律B.劳动行政部门C.行政法规D.市场监督管理部门E.国务院

（140-147题共用题干） 患者女性，66岁，安静时自觉右侧肢体无力2小时，

下列可用来区分产气肠杆菌与阴沟肠杆菌的试验是 A．动力试验 B．赖氨酸脱羧酶

在进行价值评估和质量判断的基础上得出的结论称为（ ）。 A、审稿意见 B、

商业银行对贷款风险进行分类，应以评估借款人的（ ）为核心

测定药材中酸不溶性灰分时加入的酸是

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?

胃癌腹痛的特点是A.上腹部周期性、节律性疼痛B.右上腹持续疼痛C.转移性右下腹痛D.全腹剧痛E.上腹部周期性、无节律性疼痛

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性： A.如图B.如上图C.如上图示D.如图所示

贷款审批人对个人住房贷款业务的审批意见类型为“完全同意”“保留意见”“否决”三种。()

甲公司2015年12月购入一台设备，原值63000元，预计可使用6年，预计净残值为3000元，采用年限平均法计提折旧。2016年年末，对该设备进行减值测试...

材料题根据以下材料，回答题某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工...

下列属于工作实践法的特征的有（　　）。A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B.可以针对脑力工作C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、

用来衡量、评价、反馈并影响员工的工作特性、行为和结果，以评估员工的实际工作效果，控制员工的亡作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚的制度是（　　）。A.薪资奖金制

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（　　）的标准计算，处以罚款。A.受侵害的劳动者每人

案例研讨法适用的培训对象是（　　），旨在提高培训对象的决策能力。A.实际操作人员B.专业技术人员C.中层以上的管理人员D.一线生产人员

在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A.国务院B.劳动和社会保障部C.全国人民代表大会及其常委会D.人事部

用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，劳动行政部门如处以罚款，应按照受侵害的劳动者每人（　　）的标准计算。A.50元以上200元以下B.

下列各项不属于影响招聘活动的外部因素是（　　）。A.企业的形象B.国家的法律法规C.竞争对手D.外部劳动力市场

根据莫里斯的生活方式理论，下列说法中，错误的是（　　）。A.“价值”一词包含三种基本含义B.实际价值是指一个事物实际具有的价值大小C.客体价值强调对象本身的

（140-147题共用题干）患者女性，66岁，安静时自觉右侧肢体无力2小时，

在进行价值评估和质量判断的基础上得出的结论称为（　）。 A、审稿意见 B、

商业银行对贷款风险进行分类，应以评估借款人的（　　）为核心

培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（　　）。A．培训的规模B．规划培训的内容C．培训的时间和活动场所D．培训的成本核算E．培训的师资配备?