首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
昕玥
2019-12-17
71
问题
( )以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组织行为学角度来研究组织结构。
选项
A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
答案
B
解析
组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。其中,近代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/935lKKKQ
相关试题推荐
疮疡溃破后过度生长、高突于疮面或暴翻于疮口之外的肉芽组织是
脑血管疾病中无法干预的危险因素不包括
肾性贫血与以下哪种因素有关
慢性萎缩性胃炎的组织学可见
人体各组织系统,对缺氧最敏感的是
下列哪项是久病畏寒的主要因素
决定某些疾病发生的证候类型的主要因素是
决定发病倾向的主要因素是
影响宗气盛衰的因素是
推动人体生长发育,激发各脏腑经络等组织生理功能是气的
随机试题
25.男性,65岁。突发昏迷3小时。查体:深昏迷,双瞳孔散大,频繁出现 去脑强
3、患者,男性,25岁。咽炎,注射青霉素后1分钟,呼吸急促,面部发绀,心率130
免疫细胞产生、分化成熟的场所
共用题干 丙承租了甲、乙共有的房屋,因未付租金被甲、乙起诉。一审法院判决丙支付
影响尿液颜色最大的因素是
氯贝丁酯的结构特征为
开放性气胸急救处理原则是 A立即剖胸探查 B清创缝合术 C
赢得值法的评价指标有()。A.费用偏差B.进度偏差C.费用绩效偏差D.费用绩效指数E.进度绩效指数
按照密西根大学尤里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。A.变革推动者B.战略伙伴C.管理专家D.员工激励者
如果被评估企业的价值与其收益相关度最高,而该企业的收益预测也比较可靠,则选择盈利类价值比率进行评估将会比较准确、可行。这种价值比例的选择方法是( )。A.基