2. 财务会计
  3. ()首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先

()首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先

tikufree2019-12-17  52
问题 ()首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。
选项 A:评分法B:点位法C:点值法D:评比法
答案A
解析岗位评价方法在实际应用中主要体现为以下几种情况：(1)排列法；(2)分类法；(3)评分法；(4)因素比较法；(5)成对比较法。其中，评分法也称点数法。该法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每一因素，然后按预先规定的衡量标准对现有岗位的各个因素逐一评比、估价，求得点数，经过加权求和，最后得到各个岗位的总点数。
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