在我国财政收入中，国有资产收益的具体形式包括( )。A.税收 B.股息 C.规费 D.资金使用费 E.红利

admin2020-12-24 83

问题在我国财政收入中，国有资产收益的具体形式包括( )。

选项 A.税收
B.股息
C.规费
D.资金使用费
E.红利

答案BDE

解析本题考查国有资产收益。国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入的总称。选项C属于政府收费，它与选项A税收和国有资产收益共同属于我国的一般性财政收入。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/94uKKKKQ

相关试题推荐

下列关于奖金的表述错误的是（　　）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效
从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（　　）。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.链状沟通
材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...
常见的个人奖励计划有（　　）。A.计件制B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计划
下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组织形式不同D.适用法律不同
有五个成员组成的新产品研发小组，内部一应该采用的沟通形式是（　　）。[2012年真题]A.链状沟通B.Y型沟通C.环状沟通D.交错型沟通
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（　　）制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工
依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（　　）。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E

随机试题

逐步结转分步法是可以计算半成品成本的一种分步法。（　）
薪酬差异理论中的负面因素包括()。 A．工作难度大 B．工作安全性差 C
基金合同不约定（）的权利和义务。
患者，女性，46岁。在烈日下作业4小时后出现剧烈头痛、头晕、呕吐。入院后查体：体
38岁女性，一个月来睁眼费劲，复视，一周来喝水呛咳，活动多时症状加重，休息后稍有
颧弓骨折的重要临床体征是()A.咬合关系错乱B.局部塌陷C.眶周淤斑D.张口受限E.局部肿痛
下列建筑产品中，属于生产性建筑产品的是（　　）。 A．学校教学楼 B．长途客车停车场 C．体育中心田径场 D．医院门诊大楼
轻度营养不良可出现A.精神萎靡B.肌肉松弛C.肌张力增高D.体重比正常小儿减轻15%～25%E.惊厥
患者，男，42岁，发现腭部包块半年，伴有明显疼痛。肉眼观察肿物与周围组织尤明显界限。镜下见瘤细胞包括腔上皮细胞和肌上皮细胞，结构上以瘤细胞排列成筛状结构为...
共用题干第一篇HowAnimalsKeepWarmManhasinventedwaystokeepwarm,buthowdoa...

在我国财政收入中，国有资产收益的具体形式包括( )。A.税收 B.股息 C.规费 D.资金使用费 E.红利

下列关于奖金的表述错误的是（ ）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效

从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（ ）。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.链状沟通

材料题 根据以下材料，回答题 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

常见的个人奖励计划有（ ）。A.计件制B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计划

下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（ ）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组织形式不同D.适用法律不同

有五个成员组成的新产品研发小组，内部一应该采用的沟通形式是（ ）。[2012年真题]A.链状沟通B.Y型沟通C.环状沟通D.交错型沟通

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（ ）制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（ ）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（ ）。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E

逐步结转分步法是可以计算半成品成本的一种分步法。（ ）

薪酬差异理论中的负面因素包括()。 A．工作难度大 B．工作安全性差 C

基金合同不约定（）的权利和义务。

患者，女性，46岁。在烈日下作业4小时后出现剧烈头痛、头晕、呕吐。入院后查体：体

38岁女性，一个月来睁眼费劲，复视，一周来喝水呛咳，活动多时症状加重，休息后稍有

颧弓骨折的重要临床体征是()A.咬合关系错乱B.局部塌陷C.眶周淤斑D.张口受限E.局部肿痛

下列建筑产品中，属于生产性建筑产品的是（ ）。 A．学校教学楼 B．长途客车停车场 C．体育中心田径场 D．医院门诊大楼

轻度营养不良可出现A.精神萎靡B.肌肉松弛C.肌张力增高D.体重比正常小儿减轻15%～25%E.惊厥

患者，男，42岁，发现腭部包块半年，伴有明显疼痛。肉眼观察肿物与周围组织尤明显界限。镜下见瘤细胞包括腔上皮细胞和肌上皮细胞，结构上以瘤细胞排列成筛状结构为...

共用题干 第一篇HowAnimalsKeepWarmManhasinventedwaystokeepwarm,buthowdoa...

下列关于奖金的表述错误的是（　　）。A.奖金是一种平衡报酬和业绩的方法B.奖金的发放有多种形式C.组员平均分配奖金会造成吃“大锅饭”的现象D.根据个人绩效

从沟通网络的形式来看，研发小组内部的沟通属于（　　）。A.轮状沟通B.环状沟通C.交错型沟通D.链状沟通

材料题根据以下材料，回答题某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部...

常见的个人奖励计划有（　　）。A.计件制B.管理激励计划C.行为鼓励计划D.佣金制E.收益分享计划

下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。A.双方当事人及其关系不同B.劳动风险责任承担不同C.组织形式不同D.适用法律不同

有五个成员组成的新产品研发小组，内部一应该采用的沟通形式是（　　）。[2012年真题]A.链状沟通B.Y型沟通C.环状沟通D.交错型沟通

我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人（　　）制度。A.就业计划B.就业福利C.社会保险基金D.劳动就业基金

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

在工作分析实施流程的准备阶段，制定总体实施方案的内容应包括（　　）。A.工作分析的总目标、总任务及意义B.工作分析的组织形式与实施者C.工作任务安排D.工

依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（　　）。A.随时要求劳动者延长工作时间B.劳动用工权C.依法解除劳动合同D.扣押劳动者身份证件E

逐步结转分步法是可以计算半成品成本的一种分步法。（　）

下列建筑产品中，属于生产性建筑产品的是（　　）。 A．学校教学楼 B．长途客车停车场 C．体育中心田径场 D．医院门诊大楼

共用题干第一篇HowAnimalsKeepWarmManhasinventedwaystokeepwarm,buthowdoa...