以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益 C:人员规划要保证人力资源与未来

admin2020-12-24 82

问题以下关于人员规划的说法不正确的是()。

选项 A:人员规划是人力资源预测的一部分
B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益
C:人员规划要保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D:人员规划要保证企业人力资源数量、质量和结构符合特定的生产技术要求

答案A

解析人力资源预测是人员规划的一部分。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/95ZQKKKQ

相关试题推荐

关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（）A.操作规程是长期实践经验的总结，从业人员要牢记操作规程B.为了熟练掌握操作规程，从业人员上岗前应反复演练操
关于职业纪律，正确的说法是（）A.理解的纪律要执行，不理解的纪律也要执行B.完备的纪律要执行，不完备的纪律可以不执行C.领导的话要执行，它比执行纪律更具体、
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是（）A.只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为，才被定性为商业贿赂B.回扣是指经营者在销售商品时在
根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是（）A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度C.对售出商品
下列说法中，符合“比尔?盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是（）A.热爱并专注别人的工作B.对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心C.了解客户并满足自己的
下列说法正确的是（）。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
下列关于劳动争议的说法正确的是（）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体
按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议B.利益争议C.由于劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.由于劳动报酬而发生的争议
按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议
集体合同的内容包括（）。A.劳动条件标准部分B.—般性规定C.实现目标的主要措施D.过渡性规定E.有效期间应达到的具体目标

随机试题

患者，女，39岁，6个月前因外伤致一上前牙脱落，今要求烤瓷桥修复。口腔检查：右上
证券公司风险控制指标体系以净资本和流动性为核心，主要的风险控制指标包括（）。
下列关于航天员的太空生活说法不正确的是（）
通信导航监视设施明敷引下线的施工，要求明敷引下线（　　）。
反应谱是一条曲线，关于反应谱的叙述错误的是（）。 A.它表示场地上不同周期的结构对特定地震的反应 B.它表示场地上特定周期的结构对不同地震的反应 ...
有位中学教师经常外出开会，班级管理完全交给学生自己，纪律居然井然有序。这一教师的领导最可能属于（）。A.仁慈专断型B.民主型C.强硬专断型D.放型
试图以心理学“统觉”原理说明教学过程的是（）。 A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.杜威D.凯洛夫
关于基金份额持有人大会的召开的说法，不正确的是（）。A.每一基金份额具有一票表决权，基金份额持有人可以委托代理人出席基金份额持有人大会并行使表决权B.基金份
药品生产企业对所发现的新的不良反应报告时限，应在发现之日起的A:15日内B:3日内C:每半年D:每年E:每5年
TheNeedtoRemember Somepeoplesaytheyhavenomemoryatall:"Ijustca...A

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分 B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益 C:人员规划要保证人力资源与未来

关于从业人员“执行操作规程”，理解正确的是（）A.操作规程是长期实践经验的总结，从业人员要牢记操作规程B.为了熟练掌握操作规程，从业人员上岗前应反复演练操

关于职业纪律，正确的说法是（）A.理解的纪律要执行，不理解的纪律也要执行B.完备的纪律要执行，不完备的纪律可以不执行C.领导的话要执行，它比执行纪律更具体、

根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是（）A.只有经营者采用财物手段贿赂对方个人的行为，才被定性为商业贿赂B.回扣是指经营者在销售商品时在

根据“中国商业企业诚信公约”，下列说法中正确的是（）A.排除或者限制消费者合法权益应事先进行听证B.商品促销中的虚假宣传不应该超过合理限度C.对售出商品

下列说法中，符合“比尔?盖茨关于十大员工优秀准则”要求的是（）A.热爱并专注别人的工作B.对别的公司的产品抱有寻根究底的好奇心C.了解客户并满足自己的

下列说法正确的是（）。A.调解意见书对争议双方没有约束性B.调解委员会调解劳动争议的期限是30日C.劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔

下列关于劳动争议的说法正确的是（）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议B.利益争议C.由于劳动条件而发生的争议D.劳动合同争议E.由于劳动报酬而发生的争议

按照劳动争议性质的不同，可以把劳动争议划分为（）。A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议

集体合同的内容包括（）。A.劳动条件标准部分B.—般性规定C.实现目标的主要措施D.过渡性规定E.有效期间应达到的具体目标

患者，女，39岁，6个月前因外伤致一上前牙脱落，今要求烤瓷桥修复。口腔检查：右上

证券公司风险控制指标体系以净资本和流动性为核心，主要的风险控制指标包括（）。

下列关于航天员的太空生活说法不正确的是（）

通信导航监视设施明敷引下线的施工，要求明敷引下线（ ）。

反应谱是一条曲线，关于反应谱的叙述错误的是（）。 A.它表示场地上不同周期的结构对特定地震的反应 B.它表示场地上特定周期的结构对不同地震的反应 ...

有位中学教师经常外出开会，班级管理完全交给学生自己，纪律居然井然有序。这一教师的领导最可能属于（）。A.仁慈专断型B.民主型C.强硬专断型D.放型

试图以心理学“统觉”原理说明教学过程的是（）。 A.夸美纽斯B.赫尔巴特C.杜威D.凯洛夫

关于基金份额持有人大会的召开的说法，不正确的是（）。A.每一基金份额具有一票表决权，基金份额持有人可以委托代理人出席基金份额持有人大会并行使表决权B.基金份

药品生产企业对所发现的新的不良反应报告时限，应在发现之日起的A:15日内B:3日内C:每半年D:每年E:每5年

TheNeedtoRemember Somepeoplesaytheyhavenomemoryatall:"Ijustca...A

通信导航监视设施明敷引下线的施工，要求明敷引下线（　　）。