首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体 B:劳动争议的性质 C:劳动争议的客体 D:劳动争议的标的
按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。A:劳动争议的主体 B:劳动争议的性质 C:劳动争议的客体 D:劳动争议的标的
admin
2020-12-24
76
问题
按照()划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
选项
A:劳动争议的主体
B:劳动争议的性质
C:劳动争议的客体
D:劳动争议的标的
答案
A
解析
按照劳动争议的主体划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9BZQKKKQ
相关试题推荐
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计,拟对生产岗位进行综合评价。 请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计,填表3...
去年6月初甲公司代表与工会代表经过集体协商,签订了一份集体合同草案。其中,关于工资和劳动时间条款规定:公司所有员工每月工资不得低于2000元。6月17日甲...
以下属于国家基本劳动制度的有()。A.劳动合同制度B.劳动保护制度C.集体合同制度D.定额定员制度E.劳动调解制度
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。A.用工权利能力B.用工行为能力C.劳动休息权力D.劳动权利能力E.劳动行为能力
劳动关系法包括()。A.职工民主管理法B.集体合同法C.劳动争议处理法D.劳动合同法E.用人单位内部劳动规则制定法
个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则()。A.承担道义上的责任B.无须承担责任C.按照劳动合同的规定承担责任D.承担法律责任
我国劳动立法规定集体合同的期限为()。A.1~3年B.2~4年C.3~5年D.3~6年
劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种()。A.利益激励机制B.利益妥协机制C.综合平衡机制D.利益博弈机制
关于劳动法律关系说法正确的是()。A.主体只能尽义务B.它是一种双务关系C.主体只享有权利D.它是一种单务关系
我国社会主义职业道德建设()。A.以为人民服务为核心B.以集体主义为原则C.以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求D.以敬业、奉献、
随机试题
对免疫性结膜炎的药物治疗,叙述不正确的是 A.局部使用糖皮质激素可减轻症状,可
关于纳洛酮的叙述,正确的是 A.可拮抗喷他佐辛药理的作用 B.只对μ受体有亲
关于脊髓亚急性联合变性正确的是()。 A.常由叶酸缺乏所致 B.以皮质脊髓束
重量法测量铁矿中的铁,如果以氧化铁表示含量,其换算因子为
以募集方式设立股份有限公司的,由董事会在创立大会结束后()内向公司登记机关报送
关于网络人格权的法律适用,依《涉外民事关系法律适用法》,下列哪一选项是正确的?
下列对于诗句“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”的说法,正确的是()。
对宫颈位置起固定作用的韧带是
中西药联用能减少西药用量和副作用的药组是
“矮子里找高个”“水涨船高”是一种()A.相对评价B.绝对评价C.定性评价D.定量评价