老李因中风被送进医皖，虽经过治疗，但仍留下了行动不便的后遗症。出院后，家人因费用问题无法将他送进专业机构进行康复治疗，于是向社会工作者小张求助。小张立...

admin2020-12-24 45

问题老李因中风被送进医皖，虽经过治疗，但仍留下了行动不便的后遗症。出院后，家人因费用问题无法将他送进专业机构进行康复治疗，于是向社会工作者小张求助。小张立即从社区志愿者资料库中寻找到有护理经验和康复技能的志愿者帮助老李。从社区照顾模式的角度看，小张运用了（）的实施策略。

选项 A.在社区照顾
B.由社区照顾
C.为社区照顾
D.到社区照顾

答案A

解析社区照顾模式分为三种：（1)在社区照顾；（2)由社区照顾；（3)为社区照顾。在社区照顾是指有需要及依赖外来照顾的弱势人士，在社区的小型服务机构或住所中获得专业人员的照顾。

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老李因中风被送进医皖，虽经过治疗，但仍留下了行动不便的后遗症。出院后，家人因费用问题无法将他送进专业机构进行康复治疗，于是向社会工作者小张求助。小张立...

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()。A:个人偏见B:评价指标对考评的影响C:自我中心效应D:评价标准对考评的影响E:员工绩效的分

基于信息化绩效考评的优势为()。A:克服地域差异给绩效考评者带来的问题B:大大降低了考评成本C:增加了考评绩效的保密性D:保持了整个考评过程的适时性和动态

属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用

在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()。A:培训项目与培训完成期限B:员工培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E

属于培训中直接成本的是()。A:培训教师的费用B:学员的往来交通C:食宿费用D:教室设备的租赁费用E:教材的印发费用

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化

课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和

年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析

下列选项中属于影响培训规模的是()。A:人数B:场所C:培训的性质D:工具E:费用

以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的往来交通E:培训对象受训期间的工资福利

两台以上压路机同时作业时，前后间距不得小于（）m。

亡阴证的临床表现不见

设A、B、C三个方案的投资与建设期相同，预计都使用2年，设折现率为10%，三个方

（2009年）根据物权法律制度的规定，下列关于住宅建设用地使用权期间届满后续期问

下列不属于《证券法》规定的证券交易内容的是（）。

20×9年年初甲公司采用分期收款方式销售一批产品，该产品的价款为2500万元，分

在再保险实务中，（）是指分出公司根据自身偿付能力确定所承担的责任限额。

阳热有余，蒸腾胃中秽浊之邪上泛，其舌苔为

某科研单位安排甲进行某科学项目研究，甲将研究成果汇集成册并由某出版社出版。下列说法正确的有：(）A.甲的行为属于职务行为，著作权由甲所在的单位享有B.甲所在

一般资料：求助者，女性，18岁，高三学生。案例介绍：求助者是重点中学学生，学习成绩优异，以考上北大、清华为目标，学习非常刻苦。感觉高考压力非常大，从高...

老李因中风被送进医皖，虽经过治疗，但仍留下了行动不便的后遗症。出院后， 家人因费用问题无法将他送进专业机构进行康复治疗，于是向社会工作者小张求助。小 张立...

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的问题主要有()。A:个人偏见B:评价指标对考评的影响C:自我中心效应D:评价标准对考评的影响E:员工绩效的分

基于信息化绩效考评的优势为()。A:克服地域差异给绩效考评者带来的问题B:大大降低了考评成本C:增加了考评绩效的保密性D:保持了整个考评过程的适时性和动态

属于培训费用间接成本的是()。A:学员的交通费B:食宿费用C:培训项目的设计费用D:培训项目的管理费用E:培训项目的评估费用

在制定培训规划时，应进行综合平衡，即平衡()。A:培训项目与培训完成期限B:员工培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E

属于培训中直接成本的是()。A:培训教师的费用B:学员的往来交通C:食宿费用D:教室设备的租赁费用E:教材的印发费用

在企业培训规划中，培训目标是结合培训资源配置的情况，将培训目的()。A:具体化B:指标化C:数量化D:标准化E:专业化

课程需求调查需要回答的主要问题为()。A:课程设置要达到什么目的B:通过课程教学要使学员的哪些具体行为得到改进C:课程的可行性如何D:实施课程教学的资源和

年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表B:培训课程安排表C:培训预算表D:培训实施计划E:关键问题分析

下列选项中属于影响培训规模的是()。A:人数B:场所C:培训的性质D:工具E:费用

以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用B:培训教师的费用C:培训项目的设计费用D:学员的往来交通E:培训对象受训期间的工资福利

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下列不属于《证券法》规定的证券交易内容的是（）。

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