首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()
关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()
免费考试题库
2019-12-17
89
问题
关于劳动关系氛围理论中的氛围类型的说法,错误的是()
选项
A.劳动关系氛围主要从合作—对立和积极—消极者两个维度来衡量B.合作—消极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是被动参与或不参与C.对立—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是怠工D.合作—积极型劳动关系氛围对应的员工行为之一是信息分享
答案
C
解析
本题考查劳动关系氛围理论。劳动关系氛围理论中劳动关系氛围衡量的两个维度:(1)合作一对立:它是指企业与员工双方相互配合、达成共利的程度。(2)积极一消极:它是指员工参与公司管理和表达意见意愿的主动程度。[img]/upload/tiku/77/8770728_1.png[/img]
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9I99KKKQ
相关试题推荐
(2015年)关于合同争议仲裁的说法,正确的是()。
(2011年)根据《合同法》,下列关于承诺的说法,正确的是()。
(2013年)根据《招投标法实施条例》,下列关于招投标的说法,正确的有()。
(2011年)根据《招标投标法》,下列关于招标投标的说法,正确的是()。
(2016年)根据《建筑法》,关于建筑工程承包的说法,正确的有()。
根据相关规定,下列关于评标委员会评标专家任职条件的说法中,正确的有()。
根据《招标投标法》,下列关于投标和评标的说法中,正确的是()。
根据《招标投标法实施条例》,下列关于招投标的说法正确的有()。
根据《建筑法》的规定,下列关于建筑安全生产管理制度的说法中,正确的有()。
根据《建设工程质量管理条例》,关于施工单位承揽工程的说法,正确的有()。
随机试题
员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。 A.学习评估 B.反应评估
我国体力劳动强度分级标准制订的依据是 A、能量代谢 B、劳动时间率和心率
操作风险评估和控制的内部环境因素不包括()。
国家及其财产豁免是国际私法理论中不能回避的问题,下列在国家及其财产豁免问题上的表
可以用历史的β值估计权益成本,以下方面不能有显著变动的有( )。
可转换优先股票可以转换成公司发行的各种股票。()
麻木型思维障碍是指()。 A.人们对生活、工作中的问题习以为常B.精力不集中
在心智技能形成过程中,心智活动的实践模式由物质的、外显的、展开的形式变成观念的、内潜的、简缩的形式的过程称为( )。 A.原型启发 B.原型操作 ...
在民主制国家,法治的主体只能是( )。A.法院B.人民C.国家机关D.立法机关
以下属于银行业从业人员的是( )。A.金融资产管理公司的工作人员B.保险资产管理公司劳务派遣到银行的工作人员C.会计师事务所委派到银行的工作人员D.人力