首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行不以盈利为目标,是()的金融机构。A:为存款者服务 B:充当社会信用中介 C:为工商企业服务 D:为实现国家经济政策服务
中央银行不以盈利为目标,是()的金融机构。A:为存款者服务 B:充当社会信用中介 C:为工商企业服务 D:为实现国家经济政策服务
admin
2020-12-24
20
问题
中央银行不以盈利为目标,是()的金融机构。
选项
A:为存款者服务
B:充当社会信用中介
C:为工商企业服务
D:为实现国家经济政策服务
答案
D
解析
中央银行不以盈利为目标,是为实现国家经济政策服务的金融机构。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9KyKKKKQ
相关试题推荐
一种有效沟通的福利模式的构成因素有()。A:企业提供的福利必须优于法定福利B:企业必须宣传自己的福利目标,并确保任何一次沟通都能达到这些目标C:必须通过合适
劳动关系系统的基础构成是()。A:产业关系B:集体劳动关系C:社会劳动关系D:个别劳动关系
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A
下列选项中不属于劳动法律责任的特点的是()。A:以违法行为存在为前提B:以法律制裁为必然后果C:由国家强制力保证实施D:由国家行政机关来执行
下列关于工会在市场经济体系中的作用,说法错误的是()。A:工会推动了产业民主的进步B:工会为企业生产效率的提高提供可能C:工会在维护社会公正方面发挥了积极作
在以纵轴代表工资率、横轴代表劳动力供给数量的坐标系中,代表欠发达国家存在无限劳动力供给情形的劳动力供给曲线是()。A:与横轴平行的B:向右上方倾斜的C:向后
下列选项中,属于表层的胜任特征的是()。A:社会角色B:自我概念C:知识、技能D:动机/需要
系统绩效考核的方法中,()的目的是建立起一种机制,将组织的重大战略目标转化为各个层次的可量化或可行为化的指标和标准,以增强组织核心的竞争力。A:目标管理法B:
下列关于工作设计原理中的工效学原理的描述正确的是()。A:工人是“社会人”而不是“经济人”B:核心是必须处理好人一机矛盾C:企业中存在着非正式组织D:新的
()是制定薪酬政策,进行薪酬决策的重要前提条件。A:判断企业所处的发展阶段B:确定企业的竞争战略C:企业现状及未来战略目标D:全面的工作分析
随机试题
因债务重组已确认为预计负债的或有应付金额,在随后会计期间最终没有发生的,企业应冲
骨肉瘤最好发于()。 A.股骨下端及胫骨上端 B.股骨上端 C.胫骨下端
(75-76题共用题干) 鼻旁窦病变时,常拍摄瓦氏位。
对于轻度疼痛者,应该首选的镇痛药为()
按照学习进程进行的分类,做笔记属于( )。
教师专业发展的途径有( )。 ①师范教育②入职培训 ③在职培训④自我教育
单位工程施工组织设计的工程量计算,具有()的特点。
变压器的空载无功功率损耗为()。A.7.5kvarB.9.5kvar;C.11.5kvar;D.13.5kvar。
显微镜计数法进行外周血白细胞计数时,若镜下数得的四个大方格内的白细胞数(N)为300个,则经换算求得该标本的白细胞数为A:15*109/LB:3*109/L
打眼防尘的主要技术有()。A:湿式凿岩B:水炮泥C:通风除尘D:干式凿岩捕尘