绩效不佳的原因可分为( )。 A.能力不足 B.个体原因 C.组织的原因 D.系统原因 E.工作流程不合理

admin2020-12-24  26

问题 绩效不佳的原因可分为( )。
A.能力不足 B.个体原因 C.组织的原因 D.系统原因
E.工作流程不合理

选项

答案BCD

解析
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