根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低 B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争

admin2020-12-24 57

问题根据桑南菲尔德的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是( )。

选项 A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低
B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高
C.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度高
D.对外部劳动力市场的开放程度低，内部晋升竞争程度低

答案C

解析本题考查学院型组织的职业生涯管理特点——对外部劳动力市场的开放程度低．内部晋升竞争程度高。选项A对应的是城堡型的组织，选项B对应的是棒球队型的组织．选项D对应的是俱乐部型的组织。

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为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（　　）。

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根据《工业炉窑大气污染物排放标准》’以下对炉窑的建设要求表述不正确的是（）。

无牙颌患者下颌处于正中关系位时上下颌牙槽嵴顶间的距离称为()A.正中关系位时颌间距离B.开口度C.覆D.垂直距离E.息止颌间隙

煽动颠覆国家政权罪，是指以（　　）煽动颠覆国家政权，推翻社会主义制度的行为。A.造谣B.诽谤C.武装暴乱D.武装叛乱

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