对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是（）。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损

admin2020-12-24 45

问题对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是（）。

选项 A.甲公司应当独自承担毁损责任
B.甲公司可以拒付丙公司的运费
C.丙公司可以变卖毁损物减少赔偿责任
D.l丙公司可凭事故证明免去赔偿责任

答案C

解析本题考查买卖合同和承运合同所涉及的三方的权力义务。丙公司有权变卖毁损物以所得价款减少赔偿责任。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9O68KKKQ

相关试题推荐

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（）。A、包括工作时间和休息休假制度等B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C、“最长工
关于心理测试，下列表述不正确的是（）。A、人格测试通常采用自陈量表和投射法B、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C、心理测试是
岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
通过编制和发放公司简介的功能可以（　　）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到公司是真诚的
在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能
各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限
工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力
以下表述中错误的新员工个人资料是（　　）。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证
下列对劳动合同的变更表述不正确的是（　　）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事人平等协商一致后方能

随机试题

下列可使用热敷的病人是 A、牙痛的病人 B、静脉炎的病人 C、胃出血的
下列关于转让金融资产的表述中，正确的是（　　）。
税务师对于下列项目，在代理当年企业所得税年度纳税申报时应作纳税调整增加（假定税务
【背景资料】某新建办公楼工程，总建筑面积68000m2，地下2层，地上30层，人
中国证监会依法担负基金监管职责，各地证监局按照中国证监会的授权履行有关职责。中国
不属于债券投资组合构建内容的是()。
地役权中需要利用他人土地才能发挥效用的土地，称为（　　）。
硅藻土砖砌筑时，其砖缝不应大于（）mm。A.5B.3C.2D.1
与传统的融资方式相比，资产证券化的特点有（）。A:资产收入导向型融资B:原始权益人信用主导型融资C:表外融资D:结构性融资E:低成本的融资
共用题干某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部...

对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是 （ ）。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（）。A、包括工作时间和休息休假制度等B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C、“最长工

关于心理测试，下列表述不正确的是（）。A、人格测试通常采用自陈量表和投射法B、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C、心理测试是

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（ ）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

通过编制和发放公司简介的功能可以（ ）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到公司是真诚的

在填写调查表时应注意的问题不包括（ ）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（ ）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限

工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力

以下表述中错误的新员工个人资料是（ ）。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证

下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事人平等协商一致后方能

下列可使用热敷的病人是 A、牙痛的病人 B、静脉炎的病人 C、胃出血的

下列关于转让金融资产的表述中，正确的是（ ）。

税务师对于下列项目，在代理当年企业所得税年度纳税申报时应作纳税调整增加（假定税务

【背景资料】某新建办公楼工程，总建筑面积68000m2，地下2层，地上30层，人

中国证监会依法担负基金监管职责，各地证监局按照中国证监会的授权履行有关职责。中国

不属于债券投资组合构建内容的是()。

地役权中需要利用他人土地才能发挥效用的土地，称为（ ）。

硅藻土砖砌筑时，其砖缝不应大于（）mm。A.5B.3C.2D.1

与传统的融资方式相比，资产证券化的特点有（）。A:资产收入导向型融资B:原始权益人信用主导型融资C:表外融资D:结构性融资E:低成本的融资

共用题干 某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部...

对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是（）。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

通过编制和发放公司简介的功能可以（　　）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到公司是真诚的

在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限

工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力

以下表述中错误的新员工个人资料是（　　）。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证

下列对劳动合同的变更表述不正确的是（　　）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事人平等协商一致后方能

下列关于转让金融资产的表述中，正确的是（　　）。

地役权中需要利用他人土地才能发挥效用的土地，称为（　　）。

共用题干某公司是一家发展迅速的中小企业。为适应发展需要，要对公司的各岗位做系统的工作分析。为了准确客观，工作分析人员仔细收集了与各项工作有关的企业内部...