对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是（）。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损

admin2020-12-24 52

问题对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是（）。

选项 A.甲公司应当独自承担毁损责任
B.甲公司可以拒付丙公司的运费
C.丙公司可以变卖毁损物减少赔偿责任
D.l丙公司可凭事故证明免去赔偿责任

答案C

解析本题考查买卖合同和承运合同所涉及的三方的权力义务。丙公司有权变卖毁损物以所得价款减少赔偿责任。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9O68KKKQ

相关试题推荐

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（）。A、包括工作时间和休息休假制度等B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C、“最长工
关于心理测试，下列表述不正确的是（）。A、人格测试通常采用自陈量表和投射法B、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C、心理测试是
岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题
通过编制和发放公司简介的功能可以（　　）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到公司是真诚的
在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能
各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限
工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力
以下表述中错误的新员工个人资料是（　　）。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证
下列对劳动合同的变更表述不正确的是（　　）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事人平等协商一致后方能

随机试题

下列关于腹部盆腔脏器位置的描述，错误的是 A．肾是腹膜外位器官 B．肝是腹膜
经纬仪的主要功能是测量()。
下列事项中，会导致留存收益变化的有：
关于会计的说法，正确的是()。
具有清热利湿退黄功用的方是
教师道德本质上反映的是A.教师职业的特殊利益和要求B.教师职业活动和教育规律；C.一定社会经济关系客观要求D.当代社会的教育目的
按开证行保证性质的不同，信用证可分为可撤销信用证和不可撤销信用证。（）
下列关于小产权房的说法中，错误的是（）。A.所有权权能不完整或受限B.属合法建筑C.不可设定抵押D.可依法定程序进行登记E.建成后可按市场价格销售
项目建成投产后第一年营业收入为2100万元（含税），当年的总成本费用为2320万元，其中外购原材料燃料动力费1820万元（含税），项目适用的增值税率为17...
期货公司会员单位应按照中国证监会和中国金融期货交易所的有关规定，遵循()的原则，建立健全内控合规制度，严格执行投资者适当性制度。A:安全稳健、持续经营B:有效

对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是 （ ）。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损

关于“劳动标准”的表述，下列各项正确的有（）。A、包括工作时间和休息休假制度等B、劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件C、“最长工

关于心理测试，下列表述不正确的是（）。A、人格测试通常采用自陈量表和投射法B、性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力C、心理测试是

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（ ）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

通过编制和发放公司简介的功能可以（ ）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到公司是真诚的

在填写调查表时应注意的问题不包括（ ）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（ ）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限

工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力

以下表述中错误的新员工个人资料是（ ）。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证

下列对劳动合同的变更表述不正确的是（ ）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事人平等协商一致后方能

下列关于腹部盆腔脏器位置的描述，错误的是 A．肾是腹膜外位器官 B．肝是腹膜

经纬仪的主要功能是测量()。

下列事项中，会导致留存收益变化的有：

关于会计的说法，正确的是()。

具有清热利湿退黄功用的方是

教师道德本质上反映的是A.教师职业的特殊利益和要求B.教师职业活动和教育规律；C.一定社会经济关系客观要求D.当代社会的教育目的

按开证行保证性质的不同，信用证可分为可撤销信用证和不可撤销信用证。（）

下列关于小产权房的说法中，错误的是（）。A.所有权权能不完整或受限B.属合法建筑C.不可设定抵押D.可依法定程序进行登记E.建成后可按市场价格销售

项目建成投产后第一年营业收入为2100万元（含税），当年的总成本费用为2320万元，其中外购原材料燃料动力费1820万元（含税），项目适用的增值税率为17...

期货公司会员单位应按照中国证监会和中国金融期货交易所的有关规定，遵循()的原则，建立健全内控合规制度，严格执行投资者适当性制度。A:安全稳健、持续经营B:有效

对于上述三公司之间的纠纷，下列表述正确的是（）。A.甲公司应当独自承担毁损责任 B.甲公司可以拒付丙公司的运费 C.丙公司可以变卖毁损

岗前培训开始时，高层经理人员应向受训人员介绍（　　）等情况。A.员工福利B.就职合同C.公司对雇员的要求D.公司的信念和期望E.公司具备的优势和面临的问题

通过编制和发放公司简介的功能可以（　　）。A.传达公司的价值观B.让应聘者明确期望C.让应聘者对未来工作有心理准备D.吸引行业内精英E.使应聘者感到公司是真诚的

在填写调查表时应注意的问题不包括（　　）。A.按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明B.说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

各级主管在分配工作划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现，这体现了组织工作实施的（　　）原则。A.管理系统一元化B.分配职责C.明确责任和权限

工作岗位调查的内容主要应包括（　　）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力

以下表述中错误的新员工个人资料是（　　）。A.个人简介B.现任岗位名称C.薪酬及相关收入D.健康证

下列对劳动合同的变更表述不正确的是（　　）。A.可以变更合同的内容B.可以变更合同的主体C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方D.双方当事人平等协商一致后方能