首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
admin
2020-12-24
27
问题
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。
选项
A:等级量表
B:等距量表
C:名称量表
D:比率量表
答案
D
解析
本题考查的是比率量表的相关知识。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9UZQKKKQ
相关试题推荐
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
分析工作绩效差距的具体方法有()。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
个别指导法的缺点主要在于()A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A.8个B.10个C.12个D.20个
对于从业人员来说,合作的重要性体现在()A.合作有助于实现个人职业理想B.合作使员工相互学习,提高工作能力C.合作促进员工相互信任,实现互利双贏D.合作促
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A.分值形式B.排序形式C.等级形式D.比例形式
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
企业在审核人工成本预算时,无需()A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调査D.关注政府有关部门发布的年度
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.货币政策C.金融政策D.收入政策
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
随机试题
在纤溶酶的作用下,由交联纤维蛋白裂解产生的是 A.F B.FPA C.X、
治疗血瘀型月经过少的首选方是 A、血府逐瘀汤 B、少腹逐瘀汤 C、桃红四物
财政政策的基本内容是()。 A.税收政策B.转移支付政策 C.补贴政策
不属于局部振动病诊断常规询问检查的内容是
关于合同价款期中结算时工程计量的说法,正确的是()
面试能够使用人单位全面了解应聘者的()。
()是造成非正常失业的主要原因。 A.劳动生产率提高B.气候的变化 C.
根据基础资产划分,常见的金融远期合约包括()。 ①股权类资产的远期合约 ②债权类资产的远期合约 ③远期利率协议 ④远期汇率协议A.①②B.②③④
某商业银行的老客户经营利润大幅度提高,为了扩大生产,企业欲向该银行借一笔短期贷款以购买设备和扩建仓库,该企业计划用第一年的收入偿还贷款,该申请()。A.合理,可
企业发生的下列交易或事项中,不会引起当期资本公积(资本溢价或股本溢价)发生变动的是( )。 A.以资本公积转增股本B.根据董事会决议,每2股缩为1股C.