首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
admin
2020-12-24
15
问题
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。
选项
A:等级量表
B:等距量表
C:名称量表
D:比率量表
答案
D
解析
本题考查的是比率量表的相关知识。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9UZQKKKQ
相关试题推荐
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
分析工作绩效差距的具体方法有()。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
个别指导法的缺点主要在于()A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A.8个B.10个C.12个D.20个
对于从业人员来说,合作的重要性体现在()A.合作有助于实现个人职业理想B.合作使员工相互学习,提高工作能力C.合作促进员工相互信任,实现互利双贏D.合作促
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A.分值形式B.排序形式C.等级形式D.比例形式
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
企业在审核人工成本预算时,无需()A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调査D.关注政府有关部门发布的年度
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.货币政策C.金融政策D.收入政策
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
随机试题
骨髓细胞分类中,“NEC”缩写的含义是 A.非红系细胞 B.非粒系细胞 C
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )[1分]
妇女绝经后患心血管疾病和骨质疏松症的患病率比男性( )。
属于不健康行为的是
建筑工程保险的保险责任的终止时间,包括()等几种情况,以先发生者为准。[200
公司的应付账款周转天数下降时,( )。A.公司经营的风险降低B.公司的商业信用减少C.银行受理公司的贷款申请风险较小D.公司可能产生借款需求E.公司需
课的基本组成部分及各组成部分进行的顺序、时限和相互关系称为____。
患者,男,29岁。因受凉后突起畏寒、发热39.2℃,左侧胸痛伴咳嗽,咳少量铁锈色痰,胸部X线摄片左中下肺野大片淡薄阴影。其最可能的诊断是A.金黄色葡萄球菌肺炎
Q热的传播媒介是A.人虱B.鼠虱、鼠蚤C.恙螨D.蜱E.蚊
社区口腔健康咨询中群众提出了不少问题,口腔预防保健人员发现群众的许多认识有待提高,经过认真分析总结,对于不同的观点进行了相应的宣传。 针对“氟化物”有害...