首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。A:等级量表 B:等距量表 C:名称量表 D:比率量表
admin
2020-12-24
49
问题
()是在量表中测量水平最高的量表,被科学家认为是较为理想的量表。
选项
A:等级量表
B:等距量表
C:名称量表
D:比率量表
答案
D
解析
本题考查的是比率量表的相关知识。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9UZQKKKQ
相关试题推荐
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
分析工作绩效差距的具体方法有()。A.行为比较法B.目标比较法C.水平比较法D.纵向比较法E.横向比较法
个别指导法的缺点主要在于()A.指导者可能有意保留自己的经验B.不利于新员工在工作岗位的创新C.指导者的水平对学习效果有较大影响D.不利于新员工融入团
根据致残后丧失劳动能力程度和护理依赖程度,可以将伤残划分为()等级。A.8个B.10个C.12个D.20个
对于从业人员来说,合作的重要性体现在()A.合作有助于实现个人职业理想B.合作使员工相互学习,提高工作能力C.合作促进员工相互信任,实现互利双贏D.合作促
工作岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()A.分值形式B.排序形式C.等级形式D.比例形式
()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比,以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。A.水平比较法B.目标比较法C.纵向比较法D.横向
企业在审核人工成本预算时,无需()A.关注消费者物价指数B.关注竞争对手的管理费用情况C.定期进行劳动力工资水平的市场调査D.关注政府有关部门发布的年度
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。A.财政政策B.货币政策C.金融政策D.收入政策
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
随机试题
具有安静沉着、稳重、情绪反应慢特征的气质类型是 A.多血质 B.黏液质 C
代赭石与磁石的共同功效是 A、平肝潜阳,降逆平喘 B、疏肝解郁,重镇降逆
促共享发展立教育公平 “我们要牢固树立、全面贯彻五大理念,以共享发展促进教
张老师用一套试卷对程度相当的两个平行班进行了测试,学生的成绩基本一致,这说明该试
易与急性型肝静脉阻塞混淆的是A.右心衰竭B.渗出性心包炎C.缩窄性心包炎D.肝硬化E.感染性心内膜炎
以下描述不是窦性心动过速心电图特点的是A、P波规律出现B、心率>100次/分C、aVR导联倒置D、PR间期及QT时限都相应缩短E、T波振幅升高
男,60岁。晨睡醒后左侧肢体无力,刷牙时无法拿杯。有糖尿病和高血压史无心脏病史。半天后急诊。查体:左侧肢体肌力3级,腱反射高于右侧,左侧Babin-ski...
下列属于疾病名称的是()。A.湿热B.肝郁C.感冒D.气虚E.脐血
应付管理模块一般提供按()等核销方式。A:按单据B:按客户C:按供应商D:按地区
U会计师事务所的A注册会计师受委托担任甲公司2015年度财务报表审计业务的项目合伙人。审计工作底稿记载的与测试会计分录相关的情况如下: (1)审计工作...