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劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。A:群众性 B:自治性 C:国家性 D:强制性 E:非强制性
admin
2020-12-24
65
问题
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括()。
选项
A:群众性
B:自治性
C:国家性
D:强制性
E:非强制性
答案
ABE
解析
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式,其基本特点是群众性、自治性、非强制性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9VmQKKKQ
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