通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加，这种扩大再生产的类型是( )。A.内涵扩大再生产 B.简单再生产 C.集约型扩大再生产 D.外延扩大

admin2020-12-24 37

问题通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加，这种扩大再生产的类型是( )。

选项 A.内涵扩大再生产
B.简单再生产
C.集约型扩大再生产
D.外延扩大再生产

答案D

解析本题考查社会主义再生产的特点。社会主义再生产的典型特征是扩大再生产。扩大再生产从其实现的方式来看，分为外延的扩大再生产和内涵的扩大再生产。外延的扩大再生产是指单纯依靠增加生产资料和劳动力的数量以及扩大生产场所来扩大生产规模。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9XuKKKKQ

相关试题推荐

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理
在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工
使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。A.规模B.预算C.来源D.时间
智力是个体从事心智活动的要素，包括（　　）。A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力
关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企
一而言，团体的发展依次经历的阶段是（　　）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—
作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.
根据以下材料，回答93-96题 G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年...
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手
对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（　　）。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能

随机试题

分泌雄激素的器官是 A．胸腺 B．睾丸 C．垂体 D．甲状腺 E．甲状
有关一次最大浓度的采样，错误的是 A、选择生产负荷最大 B、在污染源的上风
2012年8月上海市接待外国游客主要客源地（单位：人次）关于上海
采用第三方保证方式申请商用房贷款的，第三方提供的保证应为（）。
肾病综合征常见
因治疗疾病需要，个人可以携带单张处方最大用量以内的麻醉药品和第一类精神药品，所需
涎腺炎的主要感染途径为A.淋巴源性感染B.血源性感染C.邻近组织感染蔓延D.逆行性感染E.损伤性感染
从第一个孩子离(成)家到最后一个孩子离(成)家是（　　）A.结婚无孩阶段B.生育阶段C.空巢阶段D.退休死亡阶段E.成员扩散阶段
肝火犯肺属于A.母病及子B.相侮C.相乘D.相克E.子病犯母
下列关于非全日制用工说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C:非全日制用工双方当事人任何一方

通过增加生产要素的投入而实现的生产规模的扩大和总产出的增加，这种扩大再生产的类型是( )。A.内涵扩大再生产 B.简单再生产 C.集约型扩大再生产 D.外延扩大

支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（ ）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。A.规模B.预算C.来源D.时间

智力是个体从事心智活动的要素，包括（ ）。A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（ ）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

一而言，团体的发展依次经历的阶段是（ ）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（ ）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

根据以下材料，回答93-96题 G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年...

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（ ）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（ ）。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能

分泌雄激素的器官是 A．胸腺 B．睾丸 C．垂体 D．甲状腺 E．甲状

有关一次最大浓度的采样，错误的是 A、选择生产负荷最大 B、在污染源的上风

2012年8月上海市接待外国游客主要客源地（单位：人次） 关于上海

采用第三方保证方式申请商用房贷款的，第三方提供的保证应为（）。

肾病综合征常见

因治疗疾病需要，个人可以携带单张处方最大用量以内的麻醉药品和第一类精神药品，所需

涎腺炎的主要感染途径为A.淋巴源性感染B.血源性感染C.邻近组织感染蔓延D.逆行性感染E.损伤性感染

从第一个孩子离(成)家到最后一个孩子离(成)家是（ ）A.结婚无孩阶段B.生育阶段C.空巢阶段D.退休死亡阶段E.成员扩散阶段

肝火犯肺属于A.母病及子B.相侮C.相乘D.相克E.子病犯母

下列关于非全日制用工说法不正确的是()。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议C:非全日制用工双方当事人任何一方

支持企业年金的要素包括（　　）。A.建立运行规则B.制定税收优惠政策C.设立经办机构D.建立风险预防和担保机制E.实施监督管理

在一情况下，延长工作时间的限制条件包括（　　）。A.企业生产经营需要B.必须与职工代表大会协商C.劳动者不自愿的情况下，必须给予劳动者三倍工资D.必须与工

使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（　　）。A.规模B.预算C.来源D.时间

智力是个体从事心智活动的要素，包括（　　）。A.记忆力B.推理能力C.社交技能D.关系处理能力E.空间感觉能力

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

一而言，团体的发展依次经历的阶段是（　　）。A.形成期—规范期—冲突期—产出期—结束期B.形成期—冲突期—规范期—产出期—结束期C.形成期—产出期—冲突期—

作为一种团队奖励计划，在生产部门实行收益分享计划的好处是（　　）。A.降低员工的福利成本B.使生产部门的团队凝聚力增强C.降低生产部门对优秀员工的需求D.

与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较，人力资源管理阶段的特点是（　　）。A.将人力作为资本来看待B.短期导向，以行政事务性工作为主C.把员工看作是简单的生产手

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括（　　）。A.经营管理知识B.经营管理意识C.经营技能D.领导技能E.生产操作技能

2012年8月上海市接待外国游客主要客源地（单位：人次）关于上海

从第一个孩子离(成)家到最后一个孩子离(成)家是（　　）A.结婚无孩阶段B.生育阶段C.空巢阶段D.退休死亡阶段E.成员扩散阶段