首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
薪酬计划报告的内容通常包括()A:人力资源规划情况 B:各主要部门薪酬总额 C:本年度企业薪酬总额 D:上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率 E:预测下一年度企业主
薪酬计划报告的内容通常包括()A:人力资源规划情况 B:各主要部门薪酬总额 C:本年度企业薪酬总额 D:上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率 E:预测下一年度企业主
admin
2020-12-24
48
问题
薪酬计划报告的内容通常包括()
选项
A:人力资源规划情况
B:各主要部门薪酬总额
C:本年度企业薪酬总额
D:上一年度企业薪酬总额和薪酬增长率
E:预测下一年度企业主要部门薪酬增长率
答案
ABCE
解析
薪酬计划报告通常包括以下内容:本年度企业薪酬总额和各主要部门薪酬总额;人力资源规划情况,如预计的招聘、晋升、辞退(职)、岗位轮换等情况;预测的下一年度企业薪酬总额和薪酬增长率,以及各主要部门薪酬增长率等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9bxQKKKQ
相关试题推荐
下列属于“八荣八耻”社会主义荣辱观内容的有()。A.以崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻B.以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻C.以发家致富为荣,以贫穷落后为耻D.
企业文化的激励功能的根本表现是()。A.把追求经济效率作为员工的最大动力B.对员工的欲望,有求必应C.刺激员工的冒险精神,推动企业发展D.通过树立
以下属于企业组织结构变革的征兆是()。A.企业管理跨度增大B.企业产品质量下降C.市场占有率缩小D.指挥不灵E.员工离职率增加
下列属于投射技术特点的是()。A.人际互动性强B.被测评者反应的自由性C.测评目的的隐蔽性D.用过去行为预测未来E.内容的非结构性和开放性
在企业外部聘请培训师的优点包括()。A.选择范围较大B.带来全新理念C.提高培训档次D.易于营造气氛E.易于控制培训
工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?()A.纵向扩大工作B.横向扩大工作C.工作多样化D.工作环境的
在面试提问中,背景性问题的内容包括()。A.个人背景B.父母职业C.教育经历D.遗传病史E.职业经历
开发企业内部的培训,其优点包括()。A.培训交流畅顺B.培训更具有针对性C.培训易于控制D.易于营造气氛E.内部开发成本较低
培训中效果评估的作用包括()。A.保证培训活动按照计划去进行B.帮助实现培训资源的合理配置C.有助于科学解释培训的实际效果D.培训执行情况和培训调整E.
无领导小组讨论中,评分者的观察要点包括()。A.发言内容B.发言形式C.发言影响D.发言情态E.发言时间
随机试题
下列属于《企业会计准则第8号--资产减值》规范的资产的有()。 A、生产性生物
女性,42岁,患甲状腺功能亢进,易激动,烦躁易怒,多虑。对其最主要的护理措施是
阿司匹林的pKa是3.5,它在pH为7.5的溶液中,按解离情况计,可吸收
循证医学的基石是
下列()能够用于评估环境污染的健康影响。
在潮湿场所向手提式照明灯具供电,下列哪一项措施是正确的?() (A)采用Ⅱ类
颈内动脉系统TIA的特征性症状是A.偏瘫B.眼动脉交叉瘫C.复视D.跌倒发作E.短暂性全面性遗忘
书籍具有不朽的品质,是人们勤奋努力的最为持久的产物。她引导我们与最优秀的人物为伍,使我们置身历代伟人巨匠之间,如闻其声,如见其人。同他们情感交融,悲喜与共...
患者,男,73岁。1型糖尿病,最佳的治疗方案是A.饮食管理B.饮食管理及体力活动C.饮食管理及胰岛素应用D.饮食管理及口服磺脲类药物E.饮食管
下列情况中。可能给企业带来经营风险的有()。A.客户需求为便携性B.持有一笔占公司年订单量60%的订单,能按时保质完成C.企业只生产台式机D.以前产品的