中国青少年发展基金会以“通过资助服务、利益表达和社会倡导，帮助青少年提高能力，改善青少年成长环境”为使命，倡导“社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越”的...

admin2020-12-24 55

问题中国青少年发展基金会以“通过资助服务、利益表达和社会倡导，帮助青少年提高能力，改善青少年成长环境”为使命，倡导“社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越”的价值观，曾发起和实施了社会参与广泛、富有影响的“希望工程”。该组织属于（）。

选项 A.政府部门
B.群团组织
C.社会服务类民间组织
D.社会公益类事业单位

答案C

解析【C】考点：社会服务机构的类型。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9dhQKKKQ

相关试题推荐

下列测评方法的效度比较，说法正确的有()。A:同行评定＞学业成绩B:工作样品＞推荐信C:面谈＞专家评定D:一般智力测定＞身体能力E:自我介绍＞学业成绩
评价中心的主要作用有()。A:用于选拔员工B:用于评价企业竞争力C:用于员工培训诊断D:用于员工技能发展E:用于人力资源预测
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽
文件筐测验能够测量的能力是()。A:分析式思考B:团队管理能力C:领导技能D:市场意识E:自我管理能力
面对笔试中存在的问题，我们可以采取的对策是()。A:增加阅卷老师的人数B:建立笔试命题的研究团队C:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析D
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则B:与战略目标相适应的原则C:与内外环境相适应的原则D:与企业员工开发相适应的原则E:保持
目前模拟分权组织结构主要是()在运用。A:中国石油化工集团公司B:星巴克咖啡C:渣打银行D:三一重工集团E:中国科学院空间研究所
对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级
()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统
影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽

随机试题

A.香豆素类 B.鞣质类 C.生物碱类 D.醌类 E.黄酮类
国际贷主要包括（）。 ①政府信贷 ②国际金融机构贷款 ③政府债券 ④出
某施工现场有塔吊1台，由施工企业租得，台班单价5000元/台班，租赁费为20
一位物理教师在上课。课堂气氛沉闷，大家对所学的内容不感兴趣。评课老师认为该教师在
女，35岁。上颌右侧第二磨牙牙合面纵向隐裂且累及牙髓，临床牙冠较短，咬合紧，根管
城镇劳动力调查采用的抽样方法包括（）
患儿，女，10岁。主因右下颌肿痛2周，可摸到右下颌下区有活动性肿块。加重、高热2
应收票据属于（　　）。A.非流动资产B.流动资产C.固定资产D.永久资产
—孕妇，29岁。既往体健，近1年来发现HBsAg阳性，但无任何症状，肝功能正常。足月顺利分娩一3500g男婴，为阻断母婴传播，对此新生儿最适宜的预防方法是注射A
作为银行的营销人员，需要具备的基本能力要求包括()。A.坚韧性B.自信心C.观察分析能力D.应变能力E.法律知识

中国青少年发展基金会以“通过资助服务、利益表达和社会倡导，帮助青少年提高能力，改善青少年成长环境”为使命，倡导“社会责任、创造进取、以人为本、追求卓越”的...

下列测评方法的效度比较，说法正确的有()。A:同行评定＞学业成绩B:工作样品＞推荐信C:面谈＞专家评定D:一般智力测定＞身体能力E:自我介绍＞学业成绩

评价中心的主要作用有()。A:用于选拔员工B:用于评价企业竞争力C:用于员工培训诊断D:用于员工技能发展E:用于人力资源预测

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽

文件筐测验能够测量的能力是()。A:分析式思考B:团队管理能力C:领导技能D:市场意识E:自我管理能力

面对笔试中存在的问题，我们可以采取的对策是()。A:增加阅卷老师的人数B:建立笔试命题的研究团队C:针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析D

制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求的原则B:与战略目标相适应的原则C:与内外环境相适应的原则D:与企业员工开发相适应的原则E:保持

目前模拟分权组织结构主要是()在运用。A:中国石油化工集团公司B:星巴克咖啡C:渣打银行D:三一重工集团E:中国科学院空间研究所

对通过管理人员接替模型分析出的提升受阻的人，应做到()。A:进行“一对一”面谈B:提供更加宽松的发展空间C:适当扩大工作范围D:在可能的情况下提高薪资等级

()属于人力资源规划的内部环境。A:企业的行业特征B:企业结构C:企业的发展战略D:企业文化E:企业的人力资源管理系统

影响企业内部人力资源供给的因素有()。A:择业心理偏好B:企业人员的自然流失C:社会就业意识D:内部流动E:跳槽

A.香豆素类 B.鞣质类 C.生物碱类 D.醌类 E.黄酮类

国际贷主要包括（）。 ①政府信贷 ②国际金融机构贷款 ③政府债券 ④出

某施工现场有塔吊1台，由施工企业租得，台班单价5000元/台班，租赁费为20

一位物理教师在上课。课堂气氛沉闷，大家对所学的内容不感兴趣。评课老师认为该教师在

女，35岁。上颌右侧第二磨牙牙合面纵向隐裂且累及牙髓，临床牙冠较短，咬合紧，根管

城镇劳动力调查采用的抽样方法包括（）

患儿，女，10岁。主因右下颌肿痛2周，可摸到右下颌下区有活动性肿块。加重、高热2

应收票据属于（ ）。A.非流动资产B.流动资产C.固定资产D.永久资产

—孕妇，29岁。既往体健，近1年来发现HBsAg阳性，但无任何症状，肝功能正常。足月顺利分娩一3500g男婴，为阻断母婴传播，对此新生儿最适宜的预防方法是注射A

作为银行的营销人员，需要具备的基本能力要求包括()。A.坚韧性B.自信心C.观察分析能力D.应变能力E.法律知识

应收票据属于（　　）。A.非流动资产B.流动资产C.固定资产D.永久资产